Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно заключить доп соглашение?
Добрый вечер! Был оформлен приказ о переводе агронома исполняющим обязанности начальника отдела временно,заключено допсоглашение к трудовому договору,сейчас перевод на эту должность (начальника) будет постоянным,Как правильно оформить допсоглашение? Аннулировать,предыдущее?
, Ирина, г. Смоленск
Евгений Фурин
Здравствуйте, Ирина.
Дополнительное соглашение к договору и порядок его расторжения регулируются положениями ст 77 ТК РФ по аналогии с трудовым договором, допсоглашение можно расторгнуть отдельно, не расторгая при этом самого трудового договора.
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон;
Работодатель направляет работнику уведомление о расторжении допсоглашения по соглашению сторон, работник подписывает, тем самым соглашается. С этого момента допсоглашение прекращает свое действие.Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Далее оформляете новое допсоглашение уже о новой работе сотрудника.
Похожие вопросы
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
Добрый день! Подскажите работал по трудовому договору менеджером по продажам, в нем указано что несу полную мат ответственность и есть еще доп. соглашение об этом. Но по факту выполнял функции кассира. После увольнения мне не выплатили положенную сумму после чего обратился в соответствующие органы. Сегодня звонит «Юрист» бывшего работодателя говорит подаст иск в суд за недостачу товара.
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
Нужно алиментное соглашение, могу ли я составить сама и заверить его у нотариуса
Нужно алиментное соглашение, могу ли я составить сама и заверить его у нотариуса
Подскажите как правильно закрыть исполнительное производство путем мирового соглашения( этапы)
Здравствуйте! Подскажите как правильно закрыть исполнительное производство путем мирового соглашения( этапы)
Подскажите, могу ли я оспорить незаконный перевод в следующей ситуации?
Здравствуйте! Подскажите, могу ли я оспорить незаконный перевод в следующей ситуации?
С 01.10.23 по 31.12.23 я находилась в отпуске за собственный счёт. В конце отпуска выяснилось, что меня перевели на более низкую должность на 0,1 ставки. О таком переводе меня официально не уведомляли, приказа и доп соглашения я не подписывала. Начиная с конца 2023 года до настоящего времени, т.е. в течение полугода, я пыталась договориться с непосредственным руководителем и директором управления персоналом путём мирных переговоров (при личных встречах, не в официальной переписке) перевести меня на полную ставку на должность, соответствующую моим компетенциям и уровню оплаты труда на ранее занимаемой должности. Переговоры не приводят ни к какому результату, мне обещают, что в ближайшее время предложат мне должность, но ничего не происходит. При этом все это время я не хожу на работу, у меня нет никаких должностных обязанностей. Могу ли я сейчас, спустя более 6 месяцев с момента незаконного перевода, обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя и требованием выплатить мне компенсацию за вынужденные прогулы?
Заранее спасибо!
Спасибо, понятно