Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если не выдают зарплату на работе?
Здравствуйте, проблема такая. Я устроилась в Пятёрочку, отработала 6 дней, потом по личным обстоятельствам я перестала ходить. Пришёл день зарплаты (28.02), сказали забрать придти, я пришла 1.03 мне выдали 33 рубля наличными и сказали, что мне пришли на карту остальные, но на карте ничего не было. Позвали зам. директора, она же в свою очередь начала мне говорить про деньги, которые якобы они вложили за меня, когда были недостачи, я спросила «почему мне никто не позвонил и не написал?» она сказала «мне незачем твой номер телефона». Как получилось, когда я приносила кассу - у меня не было недостачи, я уходила, там пересчитывали и недостачи были, сначала -1000, потом -5000.
Я ушла домой, написала, что мне выдали всего 33₽, на что он мне ответил «А что не так? Прогулы и т.д». Я сказала, что даже если и прогул, обязаны выдать зарплату за отработанные дни, на что получила ответ «на главной кассе при расчёте получишь все», потом два сообщения.
Сегодня, 2.03 я написала «где деньги забрать мне?», на что директор мне ответил «Приди и напиши нормально и правильно без ошибок заявление на оформление карточки. Принеси больничный. А потом можешь уволиться», я сказала что заберу наличными, он сказал что наличными компания не платит больше, хотя мне вчера выплатили 33 рубля с кассы. Сейчас мне отказываются отвечать на вопросы «почему не могут, почему мне никто ничего не сказал и кому жаловаться! Что делать ?
- 34B22D65-6045-4334-89E1-BCBFDBAB7B51.png
- 21486285-557B-42B6-844F-214EECD1A2EF.png
- ED83034E-B3DB-4EBF-928F-C654AC61BF7E.png
- B62FDBE0-01FA-4515-A7E4-CB498C088211.png
- 418CFB81-02C6-4EA5-8FFD-2D0E68970643.png
- D669B90B-DDC9-4A84-8AD9-C3651C5232F4.png
- 59965A4A-F662-4E6E-8014-51E82A5CBC98.png
- 2472647B-97BB-424D-91EB-A8E79DB13378.png
- E9D082EA-481E-4FF8-9D25-DF5F246AC8AA.png
- A2CF39E9-CD1C-4FF3-9A77-E0A1FCBFB808.png
- 8BCB20DD-1135-4308-AF2A-59658B4A525F.png
Здравствуйте, Ирина.
Чтобы разобраться в Вашей истории необходимо изучать документы, в первую очередь, с трудового договора. Также необходимо знакомиться с документами по удержанию из заработной платы, соблюден ли работодателем порядок, предусмотренный ТК РФ. Переписку не следует вести посредством телефона, все заявления подавайте официально в письменном виде под роспись. На нарушение трудовых прав подается жалоба в трудовую инспекцию, которая обязана провести проверку.