Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какие выплаты осуществляются со стороны государства при увольнении офицера из ВС РФ?
Я увольняюсь по ст. 51 ФЗ 53 по семейным обстоятельствам. какие выплаты от государства я должен ожидать? Офицер ВС РФ , лейтенант .
, Жан Omarov, г. Москва
Юрий Грибов
Здравствуйте, Жан! Размер выплат при увольнении с военной службы определён в п. 3 ст. 3 Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и зависит от продолжительности военной службы-
3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания
Похожие вопросы
Получил медаль за отвагу в 2000 году на что могу рассчитывать, ни каких выплат не получал
Получил медаль за отвагу в 2000 году на что могу рассчитывать , ни каких выплат не получал
Здравствуйте, подскажите выдали форму 100 и 98 указано ушиб правого локтевого сустава с гемобурситом а в форме 100 указан гемортроз, какие выплаты положены?
Здравствуйте, подскажите выдали форму 100 и 98 указано ушиб правого локтевого сустава с гемобурситом а в форме 100 указан гемортроз , какие выплаты положены ?
Если контракт НМ ЛНР закончится до указа президента, контракт ВС РФ не подписывал, даже военного билета нет вс РФ, как мне уволится с армии?
Если контракт НМ ЛНР закончится до указа президента, контракт ВС РФ не подписывал, даже военного билета нет вс РФ, как мне уволится с армии?
Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять?
Работаю удаленно по трудовой (электронной). Работодатель предложил расстаться по взаимному соглашению сторон. Я с ходу согласился, потому как и сам размышлял о том, чтобы уйти.
Договоренность пока только устная, ничего еще не подписано. Чуть позже я узнаю, что при такой форме завершения трудовых отношений, нередко работодатель выплачивает дополнительную компенсацию работнику. Получается я могу запросить такую компенсацию, а работодатель может согласиться или отказать. Насколько я понимаю, такой формат расставания с работником удобен прежде всего работодателю.
Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять? Если скажу, что передумал и не буду уходить.
Легко ли работодатель может подстроить увольнение сотрудника по статье, если таким образом отношения испортятся?
Нас хотят уволить, а не сократить, хотя образовательная деятельность в нашей школе осуществляется не будет- здание закрывают
Добрый день! Являюсь учителем. Наша школа находится в 25 км от центральной школы. Нас хотят уволить, а не сократить, хотя образовательная деятельность в нашей школе осуществляется не будет- здание закрывают. Объясняя увольнение тем, что мы остаёмся в штате школы. Законно ли это?