8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Порядок оплаты в праздничные дни по уходу за детьми инвалидами при посменной работе

В семье близняшки на инвалидности. Муж работает по сменам. На работе взял 4 дня по уходу за детьми инвалидами. Его смены совпали с праздничными днями, которые должны быть оплачены по праздничному тарифу. Но бухгалтерия оплатила праздничные дни по обычному. Из-за этого он очень сильно потерял в зарплате. Правы ли бухгалтера?

, Анна Дмитриевна, г. Апатиты
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Анна! Ситуация в вашем случае следующая.

Смотрите, с одной стороны согласно ст. 153 ТК РФ- речь о двойное оплате идет только в случае работы в праздничный день-

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

При чём в этой же статье речь идет о фактически отработанном времени-

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. 

А важ муж в данные дни не работал

0
0
0
0
Анна Дмитриевна
Анна Дмитриевна
Клиент, г. Апатиты
Но при сменном графике работы обязательно попадаются дни с выходными и праздничными днями… а как же «облегчить нагрузку для родителя в материальном и моральном плане, связанных с уходом за особыми детьми»?..

Только попробовать обратиться в прокуратуру и сослаться на ст.262 ТК РФ-

Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.

И, если учесть, что средник заработок в праздничный день увеличен всё-таки в 2 раза, то пусть прокурор проведёт прокурорскую проверку.

Ну а в году в России всего 14 нерабочих праздничных дней

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Добрый день, месяц назад устроилась на работу, работодатель отправил в командировку на учебу, хочу уволиться
Добрый день,месяц назад устроилась на работу,работодатель отправил в командировку на учебу,хочу уволиться,но работодатель говорит,что тогда мне придется возместить все расходы на командировку,так ли это?
, вопрос №4142985, Виталина, г. Москва
Налоговое право
Ребенок инвалид 3 группа инвалидности НДФЛ вычеты разъяснения дает письмо Минфина от 21.03.2018.Вопрос какой код вычета ставить ребенкй 19 лет учится
ребенок инвалид 3 группа инвалидности НДФЛ вычеты разъяснения дает письмо Минфина от 21.03.2018 .Вопрос какой код вычета ставить ребенкй 19 лет учится
, вопрос №4142266, Тамара Валерияновна Тарлецкая, г. Ярославль
Исполнительное производство
Могут ли арестовать приставы если деньги получаю на ребенка инвалида, в счет погашения задолженности кредита?
Могут ли арестовать приставы если деньги получаю на ребенка инвалида,в счет погашения задолженности кредита?
, вопрос №4142220, Самира, г. Москва
Трудовое право
Трудовой стаж, у меня теряется или нет, при работе по совместительству?
Здравствуйте! Я работаю водителем, в отделении скорой медицинской помощи. График работы у меня день/ ночь 48, кромя своей работы нам предлагают выходить на подработку в свои в свои выходные., и что бы не платить, в двойном размере заработную плату в выходные дни.они без нашего ведома ( и без нашей подписи) составляют договора по совместительству.что бы не платить мне ( нам, всем водителям скорой медицинской помощи) законные выплаты в двойном размере зарплаты за работу в свои выходные дни. В связи с этим у меня к Вам вопрос. Трудовой стаж, у меня теряется или нет, при работе по совместительству? PS.Выписку(таблицу) из трудовой эл. книги прилагаю.
, вопрос №4141393, Рашит, г. Новосибирск
Трудовое право
Скажите, я смогу получить выплату (декретные) по БИР с официальной работы, где трудоустроена, и работая при этом параллельно по договору ГПХ на другой работе
Добрый день. Официально трудоустроена на основной работе и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет . Вторая работая по договору ГПХ и в сентябре я ухожу во второй декрет БИР . Скажите ,я смогу получить выплату (декретные) по БИР с официальной работы, где трудоустроена, и работая при этом параллельно по договору ГПХ на другой работе.
, вопрос №4140359, Натали, г. Коломна
Дата обновления страницы 17.02.2019