Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Отпуск работнику при увольнении через 6 месяцев

Здравствуйте!

Я 01.08.2018 устроился на работу.Мне должен предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 дней,причем в первый отпуск я могу уйти уже через полгода работы,то есть уже после 01.02.2019.

При планировании отпусков в ноябре 2018 года я выбрал следующие даты:

25-31 марта 2019

17-31 июля 2019

25-31 октября 2019

Однако,я попросил перенести отпуск,который был запланирован 17-31 июля 2019 на 25 февраля-11 марта 2019,чтобы отгулять его и уволиться.Мне перенесли его.11 марта после выхода из отпуска я пишу заявление по собственному желанию и 2 недели отрабатываю.В связи с этим помогите разобраться пожалуйста:

1)Могут ли удержать из моей зарплаты отпускные деньги?Ведь я же не проработал еще целый год..

2)Можно ли написать заявление по собственному желанию не после отпуска,а до (25 февраля) и не отрабатывать 2 недели,посчитать отпускные дни как "отрабатываемые"?Заплатят ли в таком случае мне отпускные?

Заранее спасибо!

Показать полностью

15 февраля 2019, 21:33, Роман, г. Москва

увольнение

Николай Васильев

Юрист, г. Новочебоксарск

Здравствуйте.

Порядок увольнения по собственному желанию по истечении отпуска определен в статье 127 ТК РФ, согласно частей второй и четвертой которого, допускается предоставление неиспользованного отпуска с последующим увольнением работника, днем увольнения считается последний день отпуска. При этом работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Отпускные дадут не за целый год, а за отработанные полгода, поэтому ничего удерживать не будут. Если конечно не будет допущена ошибка при начислении.

16 февраля 2019, 07:16

Похожие вопросы

Военное право

Написал рапорт об увольнении, рапорт по достижению предельного возраста, рапорт подписали Дали виписку из

Здравствуйте.в 2023 г Я заключил контракт на 2 г ,но нерасчитал свои физические возможности на тот момент мне было 59 л . написал рапорт об увольнении, рапорт по достижению предельного возраста, рапорт подписали Дали виписку из приказа и обходной лист,но я попал в госпиталь с пневмонией,пробыл там 1,5 месяца затем дали отпуск по болезни.Вернувшись в часть я обошол обходной лист и в месте с военным билетом сдал в отдел кадров вч.сказали можно ехать домой документы вышлют в военкомат, через месяц с военкомат сделал запрос вч.пришол ответ ,что приказ об увольнении отменён как неарилизованый . законо ли это

Вчера в 03:04, вопрос №4137863, Ринат, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, положена ли компенсация за неиспользованный отпуск, если отработал менее 6 месяцев, а именно с 20 декабря по 05 июня

30 мая, 17:55, вопрос №4137596, Юлия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, 6 месячному ребенку предстоит операция на сердце в другом городе в сентябре, а отпуск по

Здравствуйте, 6 месячному ребенку предстоит операция на сердце в другом городе в сентябре ,а отпуск по графику у супруга стоит на декабрь .Подскажите может ли супруг взять отпуск в сентябре так как будет помогать в поездке и уходе за ребёнком в другом городе?

30 мая, 08:25, вопрос №4136890, Яна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я работала на магазине 6 месяца зарплата от 50 до 60 т р и я не давно написала заявление отпуск и увольнения мне поступила всего 24500 это нормально?

Здравствуйте. Я работала на магазине 6 месяца зарплата от 50 до 60 т р и я не давно написала заявление отпуск и увольнения мне поступила всего 24500 это нормально? Мне кажется должна по больше получать

30 мая, 07:17, вопрос №4136808, Айгул, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Какие выплаты положены работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, кроме компенсации за отпуск

Добрый день. Закрываем ИП. Какие выплаты положены работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, кроме компенсации за отпуск. Спасибо.

30 мая, 06:31, вопрос №4136702, Анна, г. Челябинск

1 ответ