Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расторжение трудового договора
Добрый день.Меня зовут Александр,яприехал в Россию на работу из Украины.Заключил трудовой договор с российской фирмой который в последствии работодатель начал грубо нарушать.Я написал заявление на увольнение по не соблюдению трудового договора,указав только два пункта,задержка зароботной платы и зарплата ниже указанной в договоре,хотя нарушений есть больше.Заявление начальник сказал переписать только по собственному желанию и отказывается оплачевать мне дорогу обратно.Хочет чтобы я дальше работал по новым условиям или писал по собственному желанию.Как мне поступить в этой ситуаци.
Александр, учтите, что сроки исковой давности по взысканию зарплаты всего 3 месяца, не пропустите. В данный момент напишите жалобы в прокуратуру, трудинспекию. И если сроки поджимают — обращайтесь в суд за взысканием задолженности по заработной плате.