8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата больничного листа по беременности и родам без официального трудоустройства

Добрый день, скажите пожалуйста. Я работаю не оформлена официально. Возможно ли получить выплаты по больничному листу и где? Какие документы необходимы?

, Ольга, г. Сыктывкар
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Ольга.

Я работаю не оформлена официально

Ольга

с точки зрения закона Выне считаетесь трудоустроенной, не являетесь застрахованным лицом на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, поэтому даже если Вам в медицинской организации выдадут листок по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, такой листок Вам просто некуда будет предъявить, поскольку такие пособия выплачиваются только через работодателя застрахованным (трудоустроенным) женщинам.

У Вас же официально работодателя нет, а под категории женщин, которым выплачивается минимальное пособие по беременности и родам (ок. 600 руб. всего), вы, вероятно, не попадаете, так как Вы на это не указали. К таким категориям относятся женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, например.

Вы сможете получать через соцзащиту пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере (на первого — ок. 3,2 тыс. руб, на второго и следующего — ок. 6,5 тыс. руб.) с даты его рождения.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Все
Добрый день подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним
Добрый день, подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним ребенком до 1,5 лет матери и отцу ребенка, если оба официально трудоустроены, при этом, чтобы пособие получал отец ребенка ? И в какой момент отец может уйти в отпуск по уходу за ребенком ? Сразу после рождения ребенка или после окончания у матери отпуска по беременности и родам ?
, вопрос №4151413, Дина, г. Мытищи
Трудовое право
Какой законный вариант, сменить свою работу, не увольняясь с с основной, на данной работе, официальное трудоустройство, и на потенциальной, тоже необходимо будет официально устроиться
Здравствуйте. Какой законный вариант, сменить свою работу, не увольняясь с с основной, на данной работе, официальное трудоустройство, и на потенциальной, тоже необходимо будет официально устроиться. Но не уверен что все пойдет хорошо и работа та устроит,( возможно какие то есть подводные камни). Брать больничный лист и работать на новой работе, незаконно, думаю, какие то есть варианты ещё, чтоб по закону было? Подскажите пожалуйста
, вопрос №4151265, Максим, г. Ростов-на-Дону
Заключение и расторжение брака
Подскажите пожалуйста, можно ли расписаться в 17 лет с разрешением родителей, но без беременности и тд
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли расписаться в 17 лет с разрешением родителей , но без беременности и тд
, вопрос №4150511, Ангелина, г. Братск
Трудовое право
С ревизией я согласилась и подписала её даже находясь на больничном листе
Добрый вечер! Я устроилась в компанию Альбион 2002 это магазин Бристоль 30.11.2023г. До 13.05.2024 я работала. С 13.05.2024г я нахожусь на больничном листе с переломом ноги. 24.05.2024 г. увольняется один из сотрудников и проводится ревизия. С ревизией я согласилась и подписала её даже находясь на больничном листе. Мой больничный лист в данный момент продлен до 18.06.2024г. в этот период с 03.06.2024г я пишу заявление по собственному желанию. День увольнения у меня 17.06.2024. Компания на 14.06.2024 назначают ревизию в связи с моим увольнением. На сколько это законно. На ревизии я присутствовать не буду, с 24.05.2024г когда была ревизия по увольнению другого сотрудника я не выходила на ра ни разу.
, вопрос №4150068, Екатерина, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 14.01.2019