8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Начальник грозит увольнением по причине личной неприязни

Начальник хочет уволить по причине личной неприязни. Ухожу в отпуск, был конфликт на эту тему, где она не права (есть аудиозапись конфликта). Грозилась не отпустить в отпуск в указанную дату так как не хватает работников, хотя согласно статьям 123 и 124 ТК РФ (если не ошибаюсь) я имею полное право идти в отпуск в указанный срок графиком. После подписала отпуск на месяц который и должен был быть и сказала что во время отпуска могу искать новую работу (также есть аудиозапись этого разговора). Что можно предпринять если все-таки уволит по какой-нибудь статье? И как лучше использовать аудиозаписи? Поводов у начальника для моего увольнения конечно не много (на работу не опаздываю, не пью, обязанности выполняю), но думаю если она захочет, то найдет повод.

Показать полностью
, Артем, г. Москва
Кирилл Халютин
Кирилл Халютин
Юрист, г. Брянск

Здравствуйте. Согласно закону Вас могут уволить по следующим пунктам: 

1. Пребывание на рабочем месте в нетрезвом состоянии;
2. Прогул или отсутствие на рабочем месте более 4-х часов;
3. Хищение и растрата имущества компании;
4. Разглашение коммерческой тайны.

Если Ваше увольнение произойдет, а вы сочтёте его неправомочным, то придется отстаивать свои интересы в суде со всеми имеющимися у Вас аргументами и доказательствами.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Все
Здравствуйте Вопросы по поводу увольнения Меня уволили пока
Здравствуйте! Вопросы по поводу увольнения. Меня уволили, пока что не внесли это в трудовую. Ситуация такая: несколько раз уходила со смен из-за конфликтов с коллективом выше должностью, которые сами же не соблюдали субординацию, когда в их же задачах на работе это урегулирование взаимоотношений, контроль смены. Юридически на меня хотят повесить 81 тк рф, но проблема интересующая в чём: меня уволили одним днём, не сказав мне об этом, не предложили даже отработать две недели, как и не дали (убрали сразу все смены в графике). Выплаты нет уже спустя неделю после увольнения. Что мне в таком случае делать?
, вопрос №4153658, Кристина, г. Санкт-Петербург
Наследство
Что именно из своих личных документов должны предоставить мы - каждая из дочерей?
Здравствуйте! мне необходима информация: какие личные документы необходимо предоставить наследнику для вступления в наследство? 3 марта 2024 года умерла моя мама, она завещала свою квартиру нам - трём дочерям. Все документы мамы есть - свидетельство о смерти, завещание, право на собственность - квартиру, имеются. Что именно из своих личных документов должны предоставить мы - каждая из дочерей?
, вопрос №4153465, Мария Николаевна Толкачёва, г. Москва
Социальное обеспечение
После моего увольнения эта запись сохранилась
Здравствуйте. Во время моего официального трудоустройства в ЭТК появилась запись о приёме на работу в другую фирму. После моего увольнения эта запись сохранилась. По этой причине я не получаю пенсию в полном объёме.
, вопрос №4153074, Андрей, г. Москва
Военное право
1 апреля написал рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам, изложил причину в подробностях со справками составе семьи (6 детей)и справками об ухудшении здоровья супруги и двоих детей
Доброго дня! Я военнослужащий ВНГ РФ 116 ОБрОН. 1 апреля написал рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам, изложил причину в подробностях со справками составе семьи (6 детей)и справками об ухудшении здоровья супруги и двоих детей. Замполит роты рапорт принял. 7 апреля выхожу на связь с ним, чтобы узнать о продвижении рапорта, и как оказалось выше он его не передал. Через 3 дня он сообщил мне что мой рапорт командир полка не одобрил и может уволить меня только по НУК. Я заявил , что на НУК соглашусь только после официального отказа по увольнению по семейным обстоятельствам на аттестационной комиссии. 6 мая меня отвезли на соседний объект. 15 мая от замполита приехал его писарь и дал на подпись разбирательство в котором указано, что мне объявлен выговор за нарушение ст.16 и ст160 воинского устава,за что именно не пояснил. На этот же вопрос не ответил и сам замполит по телефону, сказал что ему было указано вышестоящим начальником объявить мне выговор. Подписывать я не стал, но на стол к нему он вернулся с подписью, кто именно за меня расписался я не знаю. Данный выговор отразился на моей премии в размере около 120 000рублей. Для меня это, естественно существенный ущерб. Подскажите пожалуйста, порядок обжалования, привлечения к ответственности за превышение должностных полномочий и возврата нанесенного мне от этого материального вреда. Фото разбирательства и скриншоты переписки с замполитом роты сохранены.
, вопрос №4153051, Клиент, г. Москва
Трудовое право
Предыдущий начальник вставляет палки в колеса и не дает устроится на новую работу
Предыдущий начальник вставляет палки в колеса и не дает устроится на новую работу. Видимо с ним связывается СБ для получения рекомендаций, а та говорит про меня гадости. Как повлиять на ситуацию?
, вопрос №4153003, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 18.12.2018