8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Требуется ли оформление доп соглашения?

Добрый день.Заключен договор с подрядчиком на выполнение монтажных работ, сроком на 1 год, в договоре имеется пункт: В случае если ни одна из сторон не заявит о своем намерении расторгнуть или изменить договор за 30 (тридцать) дней до его окончания, настоящий договор считается пролонги-рованным на каждый последующий календарный год на тех же условиях. После окончания срока действия договора нужно ли регистроровать данный договор или можно продолжать вести деятельность по данному договору? Требуется ли оформление доп соглашения? Или лучше заключить новый договор? Заранее благодарю

, Mesheryakov Yuri, г. Челябинск
Андрей Власов
Андрей Власов
Юрист, г. Апатиты
рейтинг 7.5
Эксперт
.
После окончания срока действия договора нужно ли регистроровать данный договор или можно продолжать вести деятельность по данному договору? Требуется ли оформление доп соглашения? Или лучше заключить новый договор? Заранее благодарю

Mesheryakov Yuri

Юрий, добрый день! Такие формулировки характерны для договоров аренды. В случае с подрядными работами имеется как правило определенный объем работ и самое главное срок в пределах которого они должны быть выполнены поэтому для монтажных работ формулировка довольно странная. Тем не менее если договор заключен стороны должны придерживаться его условий. Какой либо регистрации такого вида договора законодательством не предусмотрено. Допсоглашение требуется оформлять в случае изменения условий оговора, у Вас как понимаю он продолжает действовать на тех же условиях. Учитывая, что предметом договора все таки является выполнение работ желательно конечно не применять таких формулировок в принципе и заключить новый договор с определением объема и срока выполнения работ

1
0
1
0
Алексей Пехтерев
Алексей Пехтерев
Юрист, г. Петрозаводск

Вы можете заключить как новый договор на тех же условиях, так и доп. соглашение, а также работать по уже существующему договору.

Если существенно меняются обстоятельства (объективно) и при этом заключить договор на тех же условиях невозможно, то применяются правила ст .451 ГКоб изменении и расторжении договора в связи с существенным изменением обстоятельств.

Изменение обстоятельств признается существенным, когда они изменились настолько, что, если бы стороны могли это разумно предвидеть, договор вообще не был бы ими заключен или был бы заключен на значительно отличающихся условиях.

У Вас в договоре автоматическая пролонгация, так что будьте спокойны. Её недостатком является только невозможность изменить условия, поэтому если условия меняются, смотрите указанную выше статью и заключайте новый договор на новых условиях.

Приятно было помочь.

1
0
1
0
Елена Тагильная
Елена Тагильная
Юрист

Юрий, добрый день! 

По общему правилу договора на выполнение работ (подряда) не регистрируются в каких-либо государственных организациях. Так что «регистрировать» договор не нужно в любом случае. А деятельность вы смело можете продолжать вести на существующих условиях.

Однако срок выполнения работ обычно отдельно устанавливается отдельно в договоре, или приложениях к нему. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Предпринимательское право
Я должна заключить доп соглашение или новый договор с ними, в качестве ИП НПД?
Добрый день! Я самозанятая. Буду оформлять ИП на НПД и продолжать свою деятельность в области фотографии и СММ услуг. Вопрос такой, у меня есть действующие договора с клиентами, где я указана как самозанятая. Я должна заключить доп соглашение или новый договор с ними, в качестве ИП НПД? Или же нет? Реквизиты и работа не меняется.
, вопрос №4143418, Алина, г. Москва
Семейное право
Как подтвердить такое соглашение документально и перевести ипотеку на квартиру на супругу?
Здравствуйте. Супруги развелись. Есть имущество. Квартира в ипотеке, дом в ипотеке, машина. На словах достигнуто соглашение: супругу дом с ипотекой на него, супруге квартира с ипотекой и машина. Как подтвердить такое соглашение документально и перевести ипотеку на квартиру на супругу?
, вопрос №4143366, Валентина, г. Калининград
Гражданское право
На просьбу приехать и заполнить второй экземпляр, сославшись на невозможность встретиться мне прислали фото нашего соглашения одного листа без моих паспортных данных
Здравствуйте, у меня появились сомнения о заключении соглашения с адвокатом. Соглашение было подписано, но второй вариант мне не выдали, подпись была только в одном экземпляре. Паспорта с собой не было, по этому отправил его данные через файлообменник после подписания с объяснением, что он заполнит позже. На просьбу приехать и заполнить второй экземпляр, сославшись на невозможность встретиться мне прислали фото нашего соглашения одного листа без моих паспортных данных. Получается, что у них есть моя подпись, а у меня на руках абсолютно ничего, спасибо
, вопрос №4143267, Станислав, г. Москва
800 ₽
Получение образования
И есть ли срок подачи доп соглашения для исходного вуза?
Здравствуйте, я перевожусь в другой вуз(ГУП). Я училась по целевому направлению, перевожусь по этому же направлению, меняю образовательную организацию. Дополнительное соглашение готово(меня уже отчислили в связи с переводом и аттестат я отдала в ГУП) , а сегодня вуз, из которого я отчисляюсь сообщил, что будут взимать с меня штраф, так как я отчислена,а доп. соглашения нет. Также они отказали мне в подписи доп соглашения, ибо больше подписей в документе не было (заказчик появится только завтра, а ГУП сообщили, что они подписывают в последнюю очередь). Подскажите, имеют ли они на это право, отказать мне в подписи и говорить о штрафе, если я прошу их подписать доп. соглашение? И есть ли срок подачи доп соглашения для исходного вуза?
, вопрос №4143254, Наталья, г. Москва
800 ₽
Трудовое право
Выполняла примерно 85-100% задач
Я работаю менеджером по подбору персонала. Сегодня у меня состоялась встреча с руководителем и HR. В 17:00 примерно началась встреча и мне сообщили, что со мной расстаются. Готовы мне дать только 25 тыс (которые получу через 5 недель после увольнения, типа за KPI, которые не выполнила) и 21 июня должен быть последний день, могу заниматься поиском работы и без большого количества задач. Я категорически не согласна. Аргументация с их стороны: не вовлечена, не закрыла сложную позицию за рабочих 35 дней (хотя я не подписывалась под такие сроки и не слышала про них), не выполняю задачи запланированные на 2 недели. Про задачи- я не успеваю их выполнять, так как много всего, делала упор на срочный подбор сложной позиции. Выполняла примерно 85-100% задач. Если не подписываю доп. соглашение, то будут ставить много задач в акте и с жесткими сроками. Если не выполню их, то увольнение по статье. Ответ должна дать завтра 11:00, что я выбираю. Я не знаю, что делать, чувствую как компания меня использовала и хочет кинуть. Сказали, что политика компании не позволяет платить оклады при увольнении. Знаю, что если подпишу доп соглашение, то не смогу предъявить им больше претензии. Хочу добить историю до конца, чтобы уйти справедливо с финансовой подушкой, так как не знаю когда найду работу.
, вопрос №4143067, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 04.12.2018