8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплаты за простой по вине работодателя до выхода в декрет

15.12 офис закроют по причине прекращения деятельности.я буду числится в штате так как нахожусь в положении и уволить меня не имеют права так как процедуру банкротства или ликвидации организация не будет запускать. физически попасть для работы в офис не будет возможно. в декрет мне уходить 10 марта. обязан ли мне работодатель платить 2/3 оклада до ухода в декрет в связи с простоем ?

, Алена, г. Самара
Светлана Буланкина
Светлана Буланкина
Юрист, г. Чебоксары

Здравствуйте, Алена.

Да, учитывая, что планируемый простой в работе будет по вине работодателя, он должен платить.

ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
 

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Вы можете заказать развернутую консультацию в чате выбранного юриста. Там же можно заказать анализ или составление необходимого документа. Услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0
Алена
Алена
Клиент, г. Самара
Т.е если в оговоренный день зарплаты мне не поступает выплата за простой я могу подать жалобу в трудовую инспекцию. Или нужно сразу в суд? Просто судя по моей ситуации мне придется в суд обращаться за выплатой декретных. думаю не потяну 2 иска

Можно в трудовую инспекцию, можно в прокуратуру. Вы только обязательно зафиксируйте тот факт, что офис закрыт, чтобы работодатель не заявил, что Вы прогуливали.

Если у Вас возникнут еще вопросы, Алена, Вы всегда можете получить на них ответы в личном чате выбранного юриста. Хорошего вечера.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Договорное право
Беременную на больничном (не в декрете) увидел работодатель в общественном месте (в городском саду) чем грозит
Беременную на больничном (не в декрете) увидел работодатель в общественном месте (в городском саду) чем грозит. Работодатель запугивает, что уволит
, вопрос №4152346, ольга, г. Киров
Недвижимость
Дело в том что пол года назад была подобная ситуация, мы сделали ремонт и сейчас опять порыв У меня нет возможности по вине УК делать каждые пол года ремонт Как решить этот вопрос?
Добрый день Случилась аварийная ситуация со стояком (залив). Стояк в коробе, есть ревизионный люк. То как и где расположен люк недостаточно для устранения причины течи в стояке. Управляющая компания настаивает на том, что мы за свой счет должны сломать короб, чтобы они устранили течь, и заделать тоже. Дело в том что пол года назад была подобная ситуация, мы сделали ремонт и сейчас опять порыв У меня нет возможности по вине УК делать каждые пол года ремонт Как решить этот вопрос?
, вопрос №4151619, Полина Ковалева, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако
До подачи иска об установлении трудовых отношений ИП (работодатель) не внес в мою трудовую книжку запись о приеме на работу. В ходе судебного разбирательства этот работодатель умер. Трудовые отношения установлены судом и подтверждены Апелляционным определением. Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако, важный вопрос: кто уполномочен внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, которую бывший работодатель не вносил? Обращаю внимание что у (умершего) ИП не было ответственных должностных лиц, всю отчетность по ведению своей предпринимательской деятельности он вел самолично. Также: как сформулировать исковые требования при обращении в суд по этому поводу и кого обозначить ответчиком то есть какую выбрать стратегию?
, вопрос №4151415, юрий, г. Москва
Трудовое право
Придёт ли вообще мне выплата по больничным?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, мой работодатель не отправляет мои данные по больничным в СФР, по этой причине мне не приходят выплаты по больничным. Правомерно ли это и как я могу повлиять на работодателя? Так же, во время действия моих больных я уволилась по собственному желанию. Придёт ли вообще мне выплата по больничным? Спасибо!
, вопрос №4150502, Евгения, г. Москва
Дата обновления страницы 03.12.2018