8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплачивается ли отпуск на время сессии во время учебы в магистратуре?

Добрый день! Должен ли работодатель оплатить отпуск на период сессии во время учебы в магистратуре, если я освоила программу бакалавриат по направлению подготовки менеджмент, а в магистратуре учусь по профилю: менеджмент в сфере образования в другом учебном заведении.Ведь на основании ст. 177 ТК "Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые". И рассматривается ли это , как получение второго высшего образования?

, Марина, рп. Шушенское
Леонид Абрамов
Леонид Абрамов
Юрист, г. Йошкар-Ола

Марина, добрый день!

В силу ст. 173 ТК РФ 

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);

Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.

Статьей 177 ТК РФ установлено, что гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

Для предоставления работнику учебного отпуска ему следует принести работодателю справку-вызов, форма которой утверждена Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Все
Здравствуйте я студент 4 курса В данный момент времени работаю
Здравствуйте я студент 4 курса. В данный момент времени работаю в компании в Москве. Этим летом будет производственная практика с официальным трудоустройством в городе Бодайбо. Директор компании с Москвы сказал,что спокойно одобрит мне отпуск за свой счёт на протяжении всего периода практики. У меня вопрос следующего характера. Возникнут ли проблемы,если я возьму отпуск за свой и при этом буду официально трудоустроен в компанию в Бодайбо? И является ли договор практики основанием, чтобы уволится с работы по собственному желанию без отработки в 2 недели?
, вопрос №4152401, Максим, г. Москва
Уголовное право
Выгонят ли меня с учебы, учусь на курсанта в вооруженные силы
Здравствуйте, у меня был судебный штраф. Выгонят ли меня с учебы, учусь на курсанта в вооруженные силы.
, вопрос №4151980, Евгений, г. Новосибирск
Военное право
Может ли он приехать на каникулы домой, в то время пока идет призыв?
Добрый день! Сын снимался с учета в военкомате по причине учебы за границей. Ему сказали, что с учета сняли и забрали приписное свидетельство. На руки ему не дали ничего. Вопрос, это нормально? Может ли он приехать на каникулы домой, в то время пока идет призыв? Безопасно ли это?
, вопрос №4151898, Елена, г. Москва
Военное право
У сына 18 сентября заканчивается контракт, в отпуске не был, данное время находится в госпитале, у него
У сына 18 сентября заканчивается контракт, в отпуске не был,данное время находится в госпитале, у него гипертония 3 стадии, отец болен , онкология 2 стадия, , может ли он написать рапорт на расторжение контракта по его окончанию и с какого времени должен написать рапорт
, вопрос №4151700, Венера Рифовна Баймухаметова, г. Реутов
Трудовое право
Могу ли я уволиться по окончанию отпуска?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я с 3 июня по 17 июня по документам нахожусь в отпуске. Отпускные мне выплатили. Но по своей инициативе, я не пошла в отпуск, а хожу на работу. Работодатель не против. Но хочу уволиться. Могу ли я уволиться по окончанию отпуска? И нужно ли по законодательству мне возвращать денежные средства за отпуск или отработанные дни на время отпуска?
, вопрос №4151561, Игорь, г. Москва
Дата обновления страницы 04.12.2018