Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли отрабатывать при увольнении, если меня за полмесяца так и не устроили официально?
Работодатель обещал устроить официально, но по истечению пол месяца этого так и не случилось, никаких договоров также не заключалось. При увольнение должна ли отрабатывать какой-то период и когда меня обязаны рассчитать?
, Катермна, г. Москва
Татьяна Прохорко
Добрый день!
Если не было письменного трудового договора, вам нужно будет доказывать, что вы приступили к работе, чтобы вам предоставили расчет, в случае, если отказываются это делать.
Напишите жалобу в трудовую инспекцию и изложите, что организация нарушает трудовое законодательство, не заключая трудовые договоры.
Если у вас есть вопросы, вы можете обратиться ко мне за консультацией или составлением документов в чате. Консультации в чате оказываются на платной основе.
С уважением, Татьяна.
Похожие вопросы
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
Добрый день. Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
Могу ли я отказаться от данного требования и не получить его?
Здравствуйте!
Я ординатор 1 года скорой помощи. Сегодня из кадрового отдела мед.академии в обязательном порядке с меня потребовали срочно прийти в военкомат и оформить военный билет. Я девушка, 25 лет. Могу ли я отказаться от данного требования и не получить его?
Будет ли считаться увольнение по семейным обстоятельствам?
Здравствуйте такая ситуация, я являюсь инвалидом первой группы которую дали на бессрочно, в ипра у меня указаны степени к рабочей деятельности-3, а к самообслуживанию-2,т.е частично с помощью других нужна поддержка, но так как у меня никого нет кроме мужа, но он сейчас на данный момент на сво!!! Будет ли считаться увольнение по семейным обстоятельствам??
Или как раз новая дата документов и не даст мне ее получить?
Добрый день. Произошло дтп 08.03, я потерпевшая сторона. Направление на ремонт по осаго СК выдала 28.03. 1 апреля машину приняли на дефектовку в СТОА (я подписала акт приема-передачи авто и направление на ремонт). С тех пор сервис согласовывал с СК сумму. В итоге 1 июня согласовали и просят меня заново подписать все документы уже 1-м июня. Не пойму, в чем подвох. Договор на ремонт и соглашение о ремонте да, согласна, от 1 июня, но зачем переделывать акт и направление? Чем мне это грозит? Сервис говорит, что якобы нужен новый пакет документов для страховой, т.к. прошло 45 календарных дней. Как быть в этой ситуации? И могу ли я рассчитывать на взыскание просрочки со СК (0.5% от суммы, которую я так и не знаю), если так всё затянулось? Или как раз новая дата документов и не даст мне ее получить?
Или же нужно было чтобы я до ипотеки работала хотя бы год официально?
С мужем покупаем дом и хотелось бы узнать про налоговый вычет. Муж работает официально, я никогда не работала. Но сейчас активно ищу работу. Если я устроюсь на работу и в этом же месяце мы возьмем ипотеку, можно ли будет получить два полных налоговых вычета? Или же нужно было чтобы я до ипотеки работала хотя бы год официально?