Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если беременную перевели на другую работу?
добрый вечер. я работала не официально 1 год,хотя я много раз просила меня устроить. буквально на недели мне передали от начальника что я со следующего дня перевожусь на другое место, так как начальник лично со мной об этом не говорил я не смогла ей сказать что беременна. трубку не берет. на другое место не хочу идти т.к там очень тяжело работать
Здравствуйте, Кристина.
Вы можете просить работодателя не переводить Вас на другое место. Если все же он Вас переведет, то Вы можете написать письменное заявление о переводе Вас на работу с более легким трудом.
ТК РФ Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан: соблюдать установленные для отдельных категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также к сверхурочным работам; осуществлять перевод работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой работы, на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с соответствующей оплатой; устанавливать перерывы для отдыха, включаемые в рабочее время; создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации; проводить другие мероприятия.
замену мне уже нашли на старой работе. как мне передали от начальника, либо выходи и работай на новом месте, либо вообще не работай
Напишите заявление о переводе на более легкую работу. работодатель должен его удовлетворить.