8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа по совместительству в двух образовательных организациях

Добрый день! Я работаю в школе учителем технологии 9 часов в неделю+ 0,5 ставки педагога организатора, пятидневная рабочая неделя. Могу я устроиться еще в детский сад сторожем, с режимом работы ночь (12 часов) через две, в выходные и праздничные: сутки через двое, на 0.9 ставки.

, Светлана, г. Екатеринбург
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9
Эксперт

Здравствуйте, Светлана.

Согласно ст. 60.1 ТК РФ

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Количество работодателей, у которых работник может работать одновременно, при этом не ограничено. Однако, нужно понимать, что если в общей сложности у Вас будет рабочего времени по 24 часа в сутки каждый день или близко к тому (то есть будет очевидно, что Вы физически не можете полноценно выполнять работу без выходных, сна, питания и отдыха, а возможно, ее выполняет кто-то другой или никто не выполняет, а Вы получаете деньги), то вопросы может начать задавать ФСС, ПФР, а также органы, проверяющие бюджетные организации на предмет законного расходования бюджетных средств.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите, можно ли оформить внутреннее совместительство на должность человека, который находится в отпуске по уходу за детьми?
Подскажите, можно ли оформить внутреннее совместительство на должность человека, который находится в отпуске по уходу за детьми?
, вопрос №4142676, Яна, г. Ярославль
Исполнительное производство
Здравствуйте, у моего мужа работодатель удерживает по ИЛ 50% алименты.На работу пришло ИП на взыскание
Здравствуйте,у моего мужа работодатель удерживает по ИЛ 50% алименты.На работу пришло ИП на взыскание задолженности в размере 50%.Бухгалтер удержала с зарплаты по двум производствам,чем оставила моего мужа и нас с 2 мы детьми,без средст.Что делать?
, вопрос №4142320, Наталия, г. Москва
800 ₽
ЖКХ
Представитель местной эксплуатирующей организации заявил, что "отводы к домам - это не наше, мы занимаемся только центральным водопроводом", мол, решайте свои проблемы сами
Здравствуйте! В поселке водоснабжение осуществляется с использованием водонапорных башен (как многоквартирных домов, так и частного сектора). Проживаю в частном секторе (ЛПХ). У соседей (через участок) произошел где-то под землёй прорыв (место прорыва на поверхности не проявлялось). Там же на участке расположен колодец (с трубами). Затопило подвал и колодец. Представитель местной эксплуатирующей организации заявил, что "отводы к домам - это не наше, мы занимаемся только центральным водопроводом", мол, решайте свои проблемы сами. Соседи вызвали "специалиста", который отрезал от водоснабжения старую трубу в колодце и вместо нее проложил до дома новую, но по старой отрезанной трубе шло водоснабжение не только их дома, но и моего. Представитель эксплуатирующей организации продолжает произносить те же слова, мол, это не их проблема, а также уточняет, что никаких схем прокладки труб не сохранилось, т.о. неизвестно, что и где расположено под землёй. Глубина залегания труб - около 2,3 м. По городскому номеру телефона до эксплуатирующей организации не дозвониться - информировал представителя звонком на личный номер мобильного телефона. Договоров у абонентов с эксплуатирующей организацией тоже ни у кого нет, хотя больше 30 лет все исправно платят за воду. На текущий момент оплата производится оператору по приему платежей, у которого закончен договор с эксплуатирующей организацией. Представителей местной администрации частный сектор не интересует. Водоснабжения у меня нет уже больше месяца. Возможно ли найти в этой ситуации юридическую основу для восстановления водоснабжения эксплуатирующей организацией?
, вопрос №4142270, Артем, г. Ангарск
Трудовое право
Составьте: заявление о приеме на работу, трудовой договор, трудовую книжку и сделать в ней запись о приеме на
П ри приеме на работу 15 летнего раннее не работающего васильева в качестве ученика слесаря администрация ООО Восток потребовал от него паспорт , трудовую книжку, характеристику и справку о состоянии здоровья. При этом администрация потребовала заключить срочный трудовой договор и установила двух месячный испытательный срок а также договор о полной материальной ответственности лица в отношении переданных в его пользование инструментов и материалов. Составьте : заявление о приеме на работу , трудовой договор , трудовую книжку и сделать в ней запись о приеме на работу, личную карточку, приказ о приеме на работу , справку с места работы и задания на испытательны
, вопрос №4142126, Sevelinka, г. Екатеринбург
Трудовое право
Скажите если с работы зп перечисляют от разных людей каждый месяц это нормально?
Скажите если с работы зп перечисляют от разных людей каждый месяц это нормально?То есть не от одного человека или организации , а как от обычного физ.лица
, вопрос №4141940, Ксения, г. Москва
Дата обновления страницы 27.11.2018