Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерен ли штраф за ошибку в уведомлении о заключении трудового договора с и/г?
здраствуите меня оштрофовали за ошибку в уведомление заключение трудового договора с иностранным гражданином. имеютли они на это право
, Асадулло, г. Кемерово
Виктория Суворова
Эксперт
Здравствуйте Асадулло,
меня оштрофовали за ошибку в уведомление заключение трудового договора с иностранным гражданином. имеютли они на это правоАсадулло
если Вы о штрафе за несвоевременное уведомление о работе с иностранным гражданином, то это вполне правомерно. За несвоевременное уведомление о приеме на работу и увольнении иностранного гражданина, а также за не уведомление о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином 4 часть 18.15 статьи КоАП РФ предусматривает наказание в виде штрафов, а также другие меры.
С уважением, Виктория Суворова.
Асадулло
здраствуюте нет за ошибку буквы в фамилий
Асадулло
они имеют на это право
Похожие вопросы
Пришëл отказ в связи с тем, что подпись была подписана синей ручкой в паспорте, считается ли это ошибкой?
Здравствуйте! Я подала паспорт на прописку места жительства. Пришëл отказ в связи с тем, что подпись была подписана синей ручкой в паспорте, считается ли это ошибкой?
Уфа республика Башкортостан, в загранпаспорте просто республика Башкортостан, считается ли это ошибкой?
У детей в свидетельстве о рождении прописано г. Уфа республика Башкортостан , в загранпаспорте просто республика Башкортостан , считается ли это ошибкой ?
Могу ли я потребовать показать мне трудовую книжку с руководителя у бедиться в том что она не потерялась у них
Могу ли я потребовать показать мне трудовую книжку с руководителя у бедиться в том что она не потерялась у них
Должно ли в трудовом договоре прописать обязанности главного редактора, определять его как штатную единицу или ректор может выполнять данные обязанности на безвозмездной основе?
документально должно быть оформлено назначение ректора вуза главным редактором научного журнала учредителем которого является данный вуз. Должно ли в трудовом договоре прописать обязанности главного редактора, определять его как штатную единицу или ректор может выполнять данные обязанности на безвозмездной основе?
Надо ли направлять повторное уведомление?
После направления первого уведомления о продаже доли прошло длительное время, а квартира не была продана. Квартира продана более чем через 2,5 месяца после направления первого уведомления. Надо ли направлять повторное уведомление?