Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Выплата выходного пособия в случае реорганизации банка-работодателя

Здравствуйте, меня зовут, Юлия. В нашем банке произошла реорганизация. Нас об этом оповестили за два месяца. В итоге , вакансий в новом банке мне не предложили. И хотят уволить , по соглашению сторон, с выплатой одного выходного пособия. Срок работы мой - 6 месяцев. Некоторым сотрудникам , выплачиваю 2, 3 выходных пособия, в зависимости от стажа. Законно ли это ? И какими статьями ТК РФ я могу аппелировать, для получения выходного пособия в размере двух окладов? Так же нам в принудительно-обязательном порядке , предлагают подписать срочный трудовой договор ,до декабря, для работы в новом банке. Могу ли я отказаться? Опять же , чем могу аппелировать ?

Показать полностью

03 октября 2018, 14:47, Юлия, г. Москва

срочный трудовой договор трудовой договор

Здравствуйте, Юлия.

В соответствии со статьёй 75 Трудового кодекса РФ изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

Поэтому оснований для Вашего увольнения нет. Но нужно разбираться — может быть помимо реорганизации они запустили ещё, например, процедуру сокращения численности или штата компании.

Нужно смотреть все документы, уведомления, которые Вам вручали, и уже на основе их анализа делать конкретные выводы, и решать, как действовать дальше.

С уважением, А.В. Максименко

03 октября 2018, 15:47

Юлия

Клиент, г. Москва

Дело в том, что никакие документы не вручали, сообщили так же о сокращении численности штата, но уволить по сокращению они уже не могут- со слов отдела кадров. Причины не объясняют, предлагают по соглашению, но выплаты выходного пособия, варьируются у сотрудников от одного до трёх окладов. Мне предложили один — так как работаю Я всего 6 месяцев. На это я не соглашаюсь. В результате нахожусь в подвешенном состоянии и боюсь остаться даже без одного оклада. Так же сообщили, что сотрудники, которые не подпишут срочный трудовой договор, вовсе останутся без выплат.

03 октября 2018, 16:05

Понятно, они понимают, что процедуру соблюсти не удаётся, и предлагают соглашение. Подписывать или нет — это Ваше права. Обязать не могут.

Так же сообщили, что сотрудники, которые не подпишут срочный трудовой договор, вовсе останутся без выплат.

Срочный трудовой договор подписывается только при наличии прямо установленных законом оснований. Если их нет — это незаконно.

03 октября 2018, 16:08

Похожие вопросы

Защита прав работников

Сказали увольняться с альфа банка по своему желанию, я сказал чтоб увольнение прошло по инециативе

Сказали увольняться с альфа банка по своему желанию, я сказал чтоб увольнение прошло по инециативе работодателя, настоял на этом, спустя время начал работать в другой компании, попал на больничный, оказалось что с одной из компаний альфа банка меня не уволили, и я там числюсь, а больничный я получить не могу, тк они его не платят, что делать в данной ситуации?

Вчера в 07:50, вопрос №4143579, Александр, г. Москва

2 ответа

Семейное право

Что в таком случае надо предпринять истцу, возможно ли написать заявление о выплате компенсации после указанного срока, есть ли основание обращаться в суд за исполнительным листом?

Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Имеет ли право ответчик не выплачивать компенсацию морального вреда, если по решению суда было заключено мировое соглашение, в котором указано, что компенсация должна быть выплачена на основании письменного заявления истца, но истец не направил это заявление ответчику в указанный срок. Что в таком случае надо предпринять истцу, возможно ли написать заявление о выплате компенсации после указанного срока, есть ли основание обращаться в суд за исполнительным листом?

04 июня, 21:55, вопрос №4143255, Евгения, г. Петрозаводск

2 ответа

686 ₽

Вопрос решен

Недвижимость

Попросили задаток до заявки в банк на кредитование, хотелось бы быть уверенным, что задаток мне вернут в случае, если банк откажет кредитовать меня

Добрый день! Хочу купить землю и дом в ипотеку. Попросили задаток до заявки в банк на кредитование, хотелось бы быть уверенным, что задаток мне вернут в случае, если банк откажет кредитовать меня. В договоре прописано только это "Стороны договорились, что в случае, если сделка по продаже объектов недвижимости, указанных в п.1.1 не состоится по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, при вмешательстве третьих лиц, препятствующих совершению сделки (согласно ст.416 ГК РФ прекращение обязательства невозможностью исполнения), при неодобрении Объектов банком, задаток возвращается ПОКУПАТЕЛЮ в полном объеме без штрафных санкций в течение 3 дней с момента выяснения данных обстоятельств. "

04 июня, 15:02, вопрос №4142759, Сергей, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Вопрос, как должны быть оформлены отношения между мной и работодателем?

Здравствуйте,являюсь получателем ЛОУ( ухаживаю за взрослым сыном ,инвалидом 1 группы с детства) Хочу иногда брать подработку на 4 часа,при этом сохранить пособие ЛОУ. Вопрос,как должны быть оформлены отношения между мной и работодателем? По ТД я работать не могу. Есть ещё вариант с договором ГПХ,но по нему,если я правильно поняла тоже работодатель делает отчисления в ПФР,а мне это по ЛОУ запрещено,если я правильно поняла. Не могу разобраться,запуталась. Сделала себе статус самозанятой через приложение мой налог. Помогите, пожалуйста, разобраться...

03 июня, 12:26, вопрос №4141170, Надежда, г. Москва

2 ответа

Исполнительное производство

Сегодня полностью списали пособие в счёт погашения долга

Здравствуйте. Мне приходит единое пособие на карту Тинькофф дебетовую. По кредитной карте этого же банка есть задолженность. Сегодня полностью списали пособие в счёт погашения долга. Правомерно ли это?

03 июня, 07:58, вопрос №4140827, Любовь, г. Москва

1 ответ