8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работник в дальнейшем обвинить в нехватке оборудования?

Добрый вечер. Подписан договор с ИП на работу по ремонту лоджии. Согласно договора работник должен был приступить к работе 01.09, но в итоге 08.09. Работа не была выполнена до конца была договорённость выполнить 10.09. Но работник так и не появился, при этом оставив у нас свои инструменты. На связь не выходит, его руководство не даёт конкретно ответов, когда он выйдет на работу. Вопрос. Если у меня осталось оборудование и инструменты, может ли работник в дальнейшем обвинить в нехватке, обвинив в воровстве, правомерно ли с его стороны?

, Анастасия, г. Москва
Николай Васильев
Николай Васильев
Юрист, г. Новочебоксарск

Здравствуйте, Анастасия.

Если у меня осталось оборудование и инструменты, может ли работник в дальнейшем обвинить в нехватке, обвинив в воровстве, правомерно ли с его стороны?

С его стороны неправомерно. Так как никаких противоправных действий по завладению данными вещами вы не совершали. Для успокоения души вы можете по акту приема передачи передать данный инструменты тому индивидуальному предпринимателю с которым заключили договор.

1
0
1
0
Дмитрий Квон
Дмитрий Квон
Юрист, г. Краснодар
рейтинг 10

Анастасия, здравствуйте!

Обратиться с заявлением он может, поскольку никто не может ограничить лицо в указанном праве. 

Важно понимать, что будет проведена проверка в порядке ст. 144-145 УПК РФ, в результате, которой будет установлено, что инструменты он оставил самостоятельно, и никто у него их не похитил.

В Вашем случае рекомендую направить смс-сообщение с текстом, что он оставил свой инструмент и ему нужно его забрать.   

Кроме того, Вы можете направить претензию по качеству, нарушении срока по договору подряда, а также указать в документе, что он оставил свой инструмент, который можно забрать в любое время.

1
0
1
0

Анастасия, в данном случае важно понимать кому принадлежит инструмент?  ИП или мастера? 

Вам всего лишь нужно направить письменную претензию в адрес ИП как указал выше. 

Обращайтесь в чат. Обсудим подробнее ситуацию, составим необходимые документы. 

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Москва
ИП является работником кто выполнял. Он не выходит на связь, телефон не доступен. Какие есть у меня правомерно варианты избавиться от чужих инструментов?
Похожие вопросы
Недвижимость
В СНТ был приватизирован участок 5, 73 сотки перед выходом закона о приватизации не менее 6 соток, далее наложено обременение, может ли как сказаться на дальнейшей продаже
в СНТ был приватизирован участок 5,73 сотки перед выходом закона о приватизации не менее 6 соток, далее наложено обременение, может ли как сказаться на дальнейшей продаже
, вопрос №4136266, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Добрый день, подскажите пожалуйста, если работник хочет уволиться с официального места работы, по закону он
Добрый день, подскажите пожалуйста, если работник хочет уволиться с официального места работы, по закону он должен отработать две недели Но работник через месяц идет в армию, является ли эта причина, поводом увольнения без отработки ?
, вопрос №4136114, полина иванова, г. Иркутск
Защита прав потребителей
Могу ли я написать претензию с возвратом денежных средств + неустойку за обучение которое сорвалось по срокам
Добрый день! Я ИП, заказала оборудование для своего бизнеса у физ.лица. В данный момент физ.лицо с деньгами не выходит на связь, из за того что не поставили оборудование, не смогла осуществить во время обучение своих работников. Могу ли я написать претензию с возвратом денежных средств + неустойку за обучение которое сорвалось по срокам. Подскажите как грамотно составить документ
, вопрос №4135603, Ольга, г. Казань
Трудовое право
Имею ли я право поставить воспитателем на эту группу воспитателя компенсирующей группы?
Я, как руководитель ,хочу соединить группу компенсирующего вида и группу общеразвивающей направленности на летний период,в связи с нехваткой сотрудников ( отпуски). Имею ли я право поставить воспитателем на эту группу воспитателя компенсирующей группы? В трудовом договоре он был принят как воспитатель, но было дополнительное соглашение к договору о переводе его в логопедическую группу.
, вопрос №4135515, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 12.09.2018