8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата больничного после увольнения работника

Добрый день, меня интересует вопрос о оплате больничного после увольнения. Сколько времени даётся учреждению на оплату, после того как я сдал все полагающиеся мною документы

, Сергей Хозяинов, г. Москва
Александр Николаев
Александр Николаев
Юрист, г. Санкт-Петербург

Расчет с работником при увольнении должен быть произведен немедленно либо на следующий день.

ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

 
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Но работодатели зачастую устанавливают свой порядок расчета (определенные числа 2 раза в месяц, для удобства бухгалтерии), и не исключено, что работодатель попробует договориться с вами о расчете в ближайшее такое число.

0
0
0
0
Сергей Хозяинов
Сергей Хозяинов
Клиент, г. Москва
Это я знаю. Я уволился неделю назад. Работодатель со мной рассчитался. Меня интересует оплата больничного после увольнения (в течении месяца, после увольнения) я хотел бы узнать сколько времени даётся работодателю времени оплатить мне больничный когда я принесу и сдам все полагающиеся мною документы об оплате больничного

В таком случае, по аналогии, в день предоставления таких документов.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Сказали увольняться с альфа банка по своему желанию, я сказал чтоб увольнение прошло по инециативе
Сказали увольняться с альфа банка по своему желанию, я сказал чтоб увольнение прошло по инециативе работодателя, настоял на этом, спустя время начал работать в другой компании, попал на больничный, оказалось что с одной из компаний альфа банка меня не уволили, и я там числюсь, а больничный я получить не могу, тк они его не платят, что делать в данной ситуации?
, вопрос №4143579, Александр, г. Москва
Семейное право
Заканчиваю ВУЗ по целевому, договор буду расторгать, после оплаты штрафа, при трудоустройстве не будет ли пооблем
Заканчиваю ВУЗ по целевому,договор буду расторгать,после оплаты штрафа,при трудоустройстве не будет ли пооблем
, вопрос №4143211, Татьяна, г. Москва
Защита прав потребителей
Как выяснилось после заселения, аквапарк на ремонте, оплату внесли сразу и полностью, да и бронировали эту бузу только из-за аквапарка для детей
Здравствуйте. Забронировали базу отдыха с полным пансионом. В стоимость входит трёхразовое питание, бассейны, площадки для отдыха и аквапарк. Как выяснилось после заселения, аквапарк на ремонте, оплату внесли сразу и полностью, да и бронировали эту бузу только из-за аквапарка для детей. На сайте о ремонте и неработающе аквапарке ни слова. Подскажите, можем ли мы потребовать какуюто компенсацию и на какие норма прав можем сослаться?
, вопрос №4143155, Владислав, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Выполняла примерно 85-100% задач
Я работаю менеджером по подбору персонала. Сегодня у меня состоялась встреча с руководителем и HR. В 17:00 примерно началась встреча и мне сообщили, что со мной расстаются. Готовы мне дать только 25 тыс (которые получу через 5 недель после увольнения, типа за KPI, которые не выполнила) и 21 июня должен быть последний день, могу заниматься поиском работы и без большого количества задач. Я категорически не согласна. Аргументация с их стороны: не вовлечена, не закрыла сложную позицию за рабочих 35 дней (хотя я не подписывалась под такие сроки и не слышала про них), не выполняю задачи запланированные на 2 недели. Про задачи- я не успеваю их выполнять, так как много всего, делала упор на срочный подбор сложной позиции. Выполняла примерно 85-100% задач. Если не подписываю доп. соглашение, то будут ставить много задач в акте и с жесткими сроками. Если не выполню их, то увольнение по статье. Ответ должна дать завтра 11:00, что я выбираю. Я не знаю, что делать, чувствую как компания меня использовала и хочет кинуть. Сказали, что политика компании не позволяет платить оклады при увольнении. Знаю, что если подпишу доп соглашение, то не смогу предъявить им больше претензии. Хочу добить историю до конца, чтобы уйти справедливо с финансовой подушкой, так как не знаю когда найду работу.
, вопрос №4143067, Елена, г. Москва
Гражданство
Мне надо закрывать первый больничный или нет?
Здравствуйте!У меня открыт больничный лист с 15.05.2024г по 03.06.2024г в поликлиннике.А 04.06.2024г меня посылают на дневной станционар в другое медучреждение.На дневном станцонаре конечно тоже открывают больничный лист,но,как быть ,они мне сделают продление или новый откроют.Мне надо закрывать первый больничный или нет?
, вопрос №4141218, Оксана, г. Москва
Дата обновления страницы 12.09.2018