8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какими нормами регулируется праздничный выходной на дистанционной работе?

Добрый день! Я работаю дистанционно (удаленно). Организация юридически оформлена в Москве. Проживаю я в республике Татарстан. Сегодня 21.08.18 по Татарстану объявлен праздничный выходной день (Курбан Байрам), имею ли я право на выходной день или мои права регулируются тем, что организация, в которой я работаю, оформлена в Москве?

, Владислав, г. Чистополь
Ирина Тищенко
Ирина Тищенко
Юрист, г. Воронеж

Добрый день.

Как правило, в трудовом договоре работник и работодатель указывают законодательство, которым регулируются их взаимоотношения.

Трудовой договор всегда регулируется трудовым кодексом и региональным законодательством.

Законодательство Республики Татарстан не действует на территории иных субъектов РФ.

Таким образом, Вы не имеете права на выходной день, т.к. в Трудовом кодексе РФ данный праздник не поименован.

Вам необходимо внести изменения в трудовой договор, указав данный день, как дополнительный праздничный день, который является выходным днем для работника и подлежит оплате работодателем.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Какими НПА регулируется такое производство?
Какие есть особенности производства по уголовному делу в отношении руководителя следственного органа? Какими НПА регулируется такое производство? Интересный вопрос для размышления, поскольку мною не было найдено никакой конкретики на данный вопрос, поэтому может у вас, уважаемые юристы, есть в связи с вашим опытом ответ на данный вопрос.
, вопрос №4143554, Мария Юрьевна, г. Москва
Земельное право
Какие ошибки допущены при формулировании данной нормы?
: «Земля и другие природные ресурсы используются и охраняются в Российской Федерации как основа жизни и деятельности народов, проживающих на соответствующей территории». Какие ошибки допущены при формулировании данной нормы? Переформулируйте ее, усовершенствовав с точки зрения юридической техники.
, вопрос №4142472, Анна, г. Краснодар
Трудовое право
Как заставить и привлечь, на какие локальные акты опереться
Добрый день, как поступить с педагогом работающим по скользящему графику он не посещающим пед. советы, в долж. обязанностях прописано, но он говорит что не обязан посещать , т.к у него выходной и получается каждый планируемый педагогический совет остается не посещенным.Как заставить и привлечь, на какие локальные акты опереться.
, вопрос №4142422, Тамара, г. Нижний Новгород
ДТП, ГИБДД, ПДД
Каким пугктом регулируется нарушение?
При развороте из за малого расстояния пришлось сдать задом- машина сзади перестроилась из левого в правый ряд и попыталась проскочить по правой стороне. В результате у меня поврежден фара и бампер передний а у машины левое заднее колесо. Каким пугктом регулируется нарушение?
, вопрос №4142268, Ольга, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Военное право
Готов заплатить штраф, если он "спасет" от явки вообще, даже в другой день) Стоит ли надеятся на дистанционное урегулирование вопроса?
Добрый день, Я мужчина, имею военный билет после окончания кафедры Счел необходимым уведомить военкомат о изменении своего семейного положения, однако в связи с тем, что работаю далеко от военкомата по прописке (бываю дома только в выходные дни) подал заявление через госуслуги, где мне заявили о НЕОБХОДИМОСТИ явки для внесения изменений и назначили дату+время (разумеется чрезвычайно мне неудобные) Могу ли я не являтся в указанные часы? (Готов заплатить штраф, если он "спасет" от явки вообще, даже в другой день) Стоит ли надеятся на дистанционное урегулирование вопроса? (Статус заявления "промежуточные результаты")
, вопрос №4142271, Дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 21.08.2018