Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Правомерно ли отсутствует доплата за основного работника, который в отпуске?

ЗДРАВСТВУЙТЕ. МЫ РАБОТАЕМ В ДЕТСКОМ САДУ. САД ПОДЕЛЕН НА 2 КОРПУСА. В ДАННЫЙ МОМЕНТ НЕСКОЛЬКО РАБОТНИКОВ НАХОДЯТСЯ В ОТПУСКЕ. И ЕСТЕСТВЕННО НАМ ДОЛЖНЫ ДОПЛАЧИВАТЬ ЗА РАБОТУ. МЫ РАБОТНИКИ КУХНИ. НО ЗАВЕДУЮЩАЯ ОБЪЯСНЯЕТ НАМ ЧТО ЧЕМ МЕНЬШЕ ДЕТЕЙ, ТЕМ МЕНЬШЕ ДОПЛАТА. В ИТОГЕ ДОПЛАТЫ НАМ НЕ КАКОЙ НЕ БУДЕТ. ПОЛУЧАЕТСЯ МЫ РАБОТАЕМ ВТРОЕМ, А НАС ДОЛЖНО БЫТЬ 5. НО МЫ ЖЕ СВОИ ЧАСЫ ОТРАБАТЫВАЕМ. МЫ ВЕДЬ НЕ ЧАСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. ОТ НАС НЕ ЗАВИСИТ СКОЛЬКО ДЕТЕЙ ПРИДЕТ. ПОЧЕМУ НАМ НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ. ПРАВА ЛИ ОНА В ЭТОЙ СИТУАЦИИ ?

27 июля 2018, 10:35, Юлия Киркиж, г. Нижневартовск

Лариса Афанасьева

Юрист, г. Магнитогорск

Добрый день, Юлия.

Согласно ст. 151 ТК РФ за совмещение должностей, исполнение обязанностей за временно отсутствующего работника, работнику производятся доплаты. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора, доплата должна быть обязательно, размер должен быть оговорен либо в вашем трудовом договоре, либо в приказе руководителя о совмещении должностей.

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении Ваших прав.

27 июля 2018, 11:52

Юлия Киркиж

Клиент, г. Нижневартовск

Тогда, ещё такой вопрос. На кухне числится 5 работающих поваров, сейчас работают 3, один переведен в другой корпус, второй работает вместо шеф повара (переведен полностью на ставку шеф повара), заведующая не ставит доплаты поварам за отсутствующих поваров и объясняет это тем, что детей сейчас ходит мало (120-130), поэтому доплат не может быть. Инспектор ОК руководствуется каким-то положением, которое не обговаривается ни в одних договорах при трудоустройстве, о том, что на одного повара положено 50 детей. Как быть в такой ситуации?

27 июля 2018, 12:03

Лариса Афанасьева

Юрист, г. Магнитогорск

Напишите заявление, пусть Вам объяснят на основании какого нормативного акта на одного повара положено 50 детей. Вы подписывали соглашение о совмещении? Был приказ о Вашем совмещении?

Подобные вопросы хорошо решаются пи обращении в инспекцию по труду.

27 июля 2018, 12:26

Похожие вопросы

Ипотека

Нужна ли страхование для двух домов которые находятся на одном земельном участке

Вчера в 14:58, вопрос №4150935, Ильяс, г. Москва

1 ответ

Договорное право

Здравствуйте, пытался сделать возврат средств, вот что из этого вышло правомерно ли это и что следует делать?

Вчера в 09:56, вопрос №4150617, Марсель, г. Казань

1 ответ

Военное право

Правомерен ли такой приказ считать лицо уволенным ранее издания приказа?

"командир части издал приказ от 11 февраля 2024 года полагать 5 февраля 2024 года прекратившим выполнение задач специальной военной операции и освобожденным от занимаемой должности, сдавшим дела и должность и исключенным из отряда добровольца "Барс" в связи невыполнением условий контракта добровольца Иванова". Правомерен ли такой приказ считать лицо уволенным ранее издания приказа?

10 июня, 23:12, вопрос №4150154, Михаил, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Если отсутствует договор между работником и работодателем, но работодатель покупал билеты на ЖД и на Аэрофлот, имеет ли он право взыскать с меня штраф?

Если отсутствует договор между работником и работодателем,но работодатель покупал билеты на ЖД и на Аэрофлот,имеет ли он право взыскать с меня штраф?

10 июня, 05:56, вопрос №4149039, Ольга, г. Саранск

1 ответ

Семейное право

Можно ли взыскать алименты с дохода, который выплачивается в другом государстве?

Здравствуйте! Можно ли взыскать алименты с дохода, который выплачивается в другом государстве? Отец работает за границей, 25% алиментов не платит, т. к. в России он безработный, платит сумму которую сам захотел, могу ли я получать алименты от его дохода за границей?

08 июня, 05:33, вопрос №4147290, Екатерина, г. Владивосток

1 ответ