Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как можно забрать долг по зарплате в данном случае?
оепдшлгнагагагшгшагшалалалпдпдшшешнепшнгепшнгпгнагнеагнеагапгенагнешагагееагагагагагагаггагагагаагеаганагнщннеагна86агшагшагшащгагнщагнагагагнагнанлгалалгнаглнапщгапглащгдкаегщлднагщакщгне
Здравствуйте.
Долг по заработной плате, обычно можно истребовать через трудовую инспекцию, своего района, обратившись к ним электронно или через приемную. Укажите все обстоятельства вашей проблемы, когда образовался, долг и, в каком объеме.
К тому же попросите привлечь за такие действия работодателя. Согласно ст. 142 ТК РФ: «зарплата работникам должна предоставляться не реже 2 раз в месяц (каждые полмесяца)». А еще ст. 263 ТК РФ: «работодатель, задержавший выплату заработной платы, обязан выплатить не только образовавшуюся задолженность, но и денежную компенсацию, которая составляет не менее 1/300 действующей ставки рефинансирования Центробанка России от невыплаченной суммы за каждый день просрочки, начиная с 1-го.».http://www.consultant.ru/docum...
Так же есть ст. 5.27 КоАП РФ, ответственность за задержку заработной платы.