Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплаты по уходу за вторым ребенком для безработной
Добрый день! Я уволилась в 2017 году , на сегодняшний день я беременна рожать в конце 2018 года. Это второй ребёнок от второго супруга. Какие выплаты я получу? Могу ли я взять справку 2 НДФЛ и получить выплаты (как декретные) или же нет. Или может супруг что-то получить? Подскажите пожалуйста.
, Татьяна, г. Тобольск
Галина Гудкова
Именно сам больничный оплачивается только работающим женщинам. По поводу выплаты ежемесячных пособий после родов обращайтесь в Соцзащиту.
Похожие вопросы
Муж безработный призвали по мобилизации, может ли он будучи в отпуске устроиться на работу где предоставляют бронь и не возвращаться на сво?
Муж безработный призвали по мобилизации, может ли он будучи в отпуске устроиться на работу где предоставляют бронь и не возвращаться на сво?
Интересуют декретные выплаты по уходу за ребенком до 15 с работы
Интересуют декретные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 с работы отца(мать не работает)
Я рядовой Березин Алексей георгиевич, второго ранения представлен на ввк для определения категории годности
Я рядовой Березин Алексей георгиевич, второго ранения представлен на ввк для определения категории годности в связи гепатитом с, с которым меня взяли в сво в июне того года, счас ввк выставляет категорию в, какие страховые выплаты мне положены или нет
И ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
Добрый вечер, пожалуйста, подскажите, можно ли уйти в отпуск по уходу за ребёнком от центра занятости при условии, что в настоящее время центре занятости на учёте состою уде 9 месяцев? Будкт ли мне положены а этом случае единовременное пособие при рождении ребёнка? И ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
Добрый день! Пакет льгот зависит во многом от региона. Чтобы получить декретные, в отпуск по уходу за ребёнком должен уйти ваш супруг, а не вы.
В первую очередь вам нужно становится на учёт в женской консультации, что вы беременная, получать справки или иные документы, которые запросит соц.защита по месту регистрации/жительства.
Думаю администрация не сочтёт за рекламу, но достаточно подробно написано про льготы и выплаты на сайтах ниже.
http://lgoty-vsem.ru/posobie/v...
https://mamaprofi.com/bolnichn...
http://2018god.net/posobie-po-...
И не стесняйтесь спрашивать в соц защите про все льготы о которых вы прочитаете — они могут смело о них промолчать.
С наилучшими пожеланиями, Олехнович Андрей.