Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как отказаться от перевода на другую должность без моего согласия?
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я отработала и продолжаю работать , в операционном блоке более 23 года ,имею благодарственные письма , отучилась за свой счет на "санитар" и получила сертификат. Теперь главный врач хочет меня и других санитарок перевести в уборщицы, оставив нас на прежнем месте работы, то есть в операционном блоке и продолжать выполнять те же функции, что должна делать санитарка , но оплата уже меньше и забирают дополнительный отпуск, так как уборщицам не положено. Объясняет он это тем, что денег нет платить нам как санитаркам. Как быть, если я и другие не хотят быть уборщицами. Куда нам обратится, и что будет если не подписывать договор на перевод.
Здравствуйте Валентина!
В данной ситуации для перевода вас на другую нижестоящую должность работодателю необходимо получить письменное согласие работника. Наличие или отсутствие согласия на перевод является обязательным условием законности действий работодателя.
Поскольку в вашем случае трудовые функции у уборщицы и санитарки разные согласно должностных инструкций, действия вашего работодателя незаконны. Вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а также уведомить профсоюз.Ст. 74 ТК РФ
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.