Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как составить трудовой договор между гражданином Армении и работодателем?

При устройстве на новую работу , обязательно ли расторгать трудовой договор с предыдущим ИП , или при подписании нового, старый автоматически анулируется?!спасибо

10 мая 2018, 14:15, Ваагн, г. Сочи

трудовой договор

Зафар Джафаров

Юридическая компания "Адвокатский кабинет №708", г. Москва

Здравствуйте Ваагн.

При устройстве на новую работу, обязательно ли расторгать трудовой договор с предыдущим ИП, или при подписании нового, старый автоматически анулируется?! Ваагн

Трудовой договор автоматически не аннулируется.Вам нужно расторгнуть трудовой договор с прежним работодателем

Работодатель обязательно расторгнет с Вами трудовой договор по окончанию трудовых отношении между Вами и должен уведомить о растожения трудового договора УВМ МВД в течении трех рабочих дней согласно

Федеральному закону от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

Статья 13
8. Работодатель или заказчик работ (услуг), ривлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Удачи Вам

10 мая 2018, 20:32

Похожие вопросы

Защита прав работников

Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут

Добрый день! Подскажите работал по трудовому договору менеджером по продажам, в нем указано что несу полную мат ответственность и есть еще доп. соглашение об этом. Но по факту выполнял функции кассира. После увольнения мне не выплатили положенную сумму после чего обратился в соответствующие органы. Сегодня звонит «Юрист» бывшего работодателя говорит подаст иск в суд за недостачу товара. Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут

Вчера в 18:33, вопрос №4149998, Валера, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Продаю дом, покупатель просит составить предварительный договор купли продажи для соцзащиты, безопастно ли это для меня?

Продаю дом,покупатель просит составить предварительный договор купли продажи для соцзащиты,безопастно ли это для меня?

Вчера в 17:44, вопрос №4149952, Елена, г. Псков

1 ответ

Трудовое право

Если отсутствует договор между работником и работодателем, но работодатель покупал билеты на ЖД и на Аэрофлот, имеет ли он право взыскать с меня штраф?

Если отсутствует договор между работником и работодателем,но работодатель покупал билеты на ЖД и на Аэрофлот,имеет ли он право взыскать с меня штраф?

Вчера в 05:56, вопрос №4149039, Ольга, г. Саранск

1 ответ

Гражданство

Здравствуйте, между мной гражданином России и гражданкой Беларуси был заключен брак на территории

Здравствуйте, между мной гражданином России и гражданкой Беларуси был заключен брак на территории Белоруссии,В органы ЗАГС просили предоставить разрешение на бракосочетания с консульства, этого документа предоставлено не было брак был заключен, легально ли это? Штамп в виде на жительство не поставили , паспорта России тогда еще не было только загранпаспорт, когда получил паспорт в России то в ЗАГСе штамп не поставил, считается ли на основании всего изложенного брак не действительным?

09 июня, 22:17, вопрос №4148878, Вадим, г. Москва

2 ответа