8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Необходимо ли разрешение на работу аспирантам/студентам из Казахстана в России?

Здравствуйте! Являюсь аспирантом Государственного университета в Санкт-Петербурге и гражданином Казахстана. Соответственно в миграционной карте цель приезда указана учеба. Решил устроиться на работу. Просят получить разрешение на работу, подкрепляя свое требованием штрафом в КОАПе, ст 18.15. В соответствии со статьей 97 Договора о ЕАЭС[1], членами которого являются Российская Федерация и Республика Казахстан, работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства. Правомерны ли их требования и что делать?

Показать полностью
, Иван, г. Санкт-Петербург
Зафар Джафаров
Зафар Джафаров
Юридическая компания "Адвокатский кабинет №708", г. Москва
Правомерны ли их требования и что делать?

Иван

Здравствуйте ИВАН.Конечно НЕТ.Сначала им нужно объяснить что разрешения на работу вообще получают иностранные граждане из визовых стран .

Во вторых  иностранные граждане прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы(страны СНГ) патент должны получить 

В третьих это не касается граждан Евразэс, им не нужно получить какой то документ для осуществления трудовой деятельности, как Вы правильно указали  согласно 

«Договору о Евразийском экономическом союзе» (Подписан в г. Астане 29.05.2014) Статья 97
 

Трудовая деятельность трудящихся государств-членов
 

1. Работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.

Покажите мой ответ работодателю, пусть  Вас примет на работу, а то можете обратиться в Государственную трудовую инспекцию, быстро им разъяснять Правила приема на работу Граждан ЕАЭС(Белорусия, Кыргызстан, Казахстан, Россия, Армения)

Вопросы будут задавайте ответим 

Удачи ВАм

0
0
0
0
Иван
Иван
Клиент, г. Санкт-Петербург

Я им это и так все уже объяснил. Их смущает, что в миграционной карте цель приезда указана как «учеба», а не работа.

Да Цель визита «Учеба» их смушает? так как Вы жаловались что  разрешение на работу хотять я на этом зациклился 

0
0
0
0
Айрат Шайдуллин
Айрат Шайдуллин
Юрист, г. Нефтекамск

Здравствуйте, Иван!

Если вы хотите учится и работать, то нужно выехать и заехать указав в миграционной карте цель въезда «работа». Но в случае выезда вам придется оформлять миграционный учет. Однако, в данном случае ВУЗ вас не сможет зарегистрировать в связи с указанной целью в миграционной карте «работа».

Придется искать компромисс, то есть учитесь аспирантом в ВУЗе, но регистрация будет в другом месте и устраиваетесь на работу. Порядок трудоустройства для граждан ЕАЭС коллега разъяснил. РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ ГРАЖДАНАМ КАЗАХСТАНА НЕ ТРЕБУЕТСЯ.

Или же попробовать зарегистрироваться в ВУЗе с миграционной картой «работа», в этом случае необходимо предварительно проконсультироваться в УВМ, может быть ВУЗ пойдет вам навстречу и составит с вами «трудовой договор» на какую-нибудь работу в свободное от учебы время для оправдания указанной цели в миграционной карте.

Готов ответить на доп.вопросы. Желаю удачи!

0
1
0
1
Иван
Иван
Клиент, г. Санкт-Петербург

В итоге позвонил в УВМ по вопросам трудовой миграции, они соответственно сказали что это не является проблемой. Буду писать заявление с просьбой разъяснения.

Иван
Иван
Клиент, г. Санкт-Петербург

А выезжать и въезжать — интересный способ решения проблем, когда закон мной не нарушается, и никто регистрацию мне в университете делать не будет.

Похожие вопросы
Трудовое право
Какой законный вариант, сменить свою работу, не увольняясь с с основной, на данной работе, официальное трудоустройство, и на потенциальной, тоже необходимо будет официально устроиться
Здравствуйте. Какой законный вариант, сменить свою работу, не увольняясь с с основной, на данной работе, официальное трудоустройство, и на потенциальной, тоже необходимо будет официально устроиться. Но не уверен что все пойдет хорошо и работа та устроит,( возможно какие то есть подводные камни). Брать больничный лист и работать на новой работе, незаконно, думаю, какие то есть варианты ещё, чтоб по закону было? Подскажите пожалуйста
, вопрос №4151265, Максим, г. Ростов-на-Дону
Уголовное право
При наличии причин, препятствующих явке по вызову в назначенный срок, необходимо заранее уведомить по тел
Получено заявление в отношении вас Зарегистрировано в КУСП №18774 от 26.04.2024 в 13:26. Вы обязаны явиться 13.06.2024 в 15:00, в УМВД России, по адресу г. Казань ул. Большая Красная д. 9. При себе иметь характеристику с последнего места работы и справку 2НДФЛ . В случае неявки, будете доставлены приводом, согласно ст. 113 УПК РФ. При наличии причин, препятствующих явке по вызову в назначенный срок, необходимо заранее уведомить по тел. +7(999) 566-59-91 Мл. л-т полиции Керсанов В. В.
, вопрос №4150899, вика, г. Москва
700 ₽
Заключение и расторжение брака
Можем ли подать на развод в России?
Здравствуйте! Мы с женой граждане Таджикистана и оба находимся в России. Можем ли подать на развод в России?
, вопрос №4150448, Садриддин Шамсов, г. Москва
Социальное обеспечение
Возможно ли в рамках закона решить данный вопрос с помощью адвоката?
Мама 86 лет, уроженка Москвы , но с украинским паспортом , была вывезена в россию к дочери из г. Запорожья ( в настоящее время под управлением Украины). Полтора года назад мама получила паспорт РФ с пропиской в Санкт Петербурге. Пенсионный фонд отказывает в выдаче как страховой , так и социальной пенсии , ссылаясь на то, что им необходимо высылать запрос в пенсионный фонд Украины на наличии у нее пенсии. Разумеется , оттуда никто не отвечает и пенсионный нам предлагает каждые 3 -4 месяца подавать заявление на пенсию и получать отказ, а затем снова подавать - и так до бесконечности. Правомерно ли отказывать в социальной пенсии 86 - летнему человеку с российское гражанством только на основании того, что нет связи с пенсионным фондом Украины для подтверждения статуса получения пенсии? Получается, что бывшие граждане Украины с российским гражданством не имеют права ни на какие социальные выплаты и пенсии, если в данный момент на их бывшем месте проживания украинская администрация? Возможно ли в рамках закона решить данный вопрос с помощью адвоката ?
, вопрос №4150134, Natalya, г. Санкт-Петербург
Социальное обеспечение
И возможно ли решить это через суд?
Здравствуйте! Моя мама работала учителем в Казахстане до 2009 года, после мы переехали в Россию. Он имеет общий трудовой стаж 35 лет, но в Пенсионном фонде отказываются учитывать стаж из Казахстана, должна была выйти на пенсию в марте этого года. Что можно сделать? И возможно ли решить это через суд?
, вопрос №4150097, Наталья Прудник, г. Воронеж
Дата обновления страницы 29.04.2018