Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли не реагировать на уведомление о смене названия должности, если я в декрете?
Добрый день! С 12.02.18. нахожусь в декрете. 13.02.18. получено письмо с уведомлением от работодателя о смене названия должности. Работодатель указывает в уведомлении о том, что с 01.04.18. меняется штатное расписание в целях усовершенствования структуры и в связи с этим должность будкт называться по другому. Мне предложено подписать заявление или отказ, если отказ- то в соответсвии с частью 3 ст 74 мне будет предложена другая работа либо в соот с частью 4 ст 74 ТК РФ, при отсутсвии указанной работы или отказе от предложеной, трудовой договор со мной будет расторгнут. Я не согласна со сменой названия должности. Могу ли я не реагировать на данное уведомление? Может ли работадотель изменить мою должность и предложить мне другую работу / расторгнуть договор на момент нахождения меня в декрете?
Добрый день!
Пока вы в отпуске по беременности и родам, пока вашему ребенку не исполнится 3 года ничего ни с вами, ни с вашей должностью не сделают.
При нахождении в отпусках по уходу за ребенком работодатель обязан вам гарантировать сохранение места работы и наименования должность.
Так что можете вообще ничего не подписывать, никаких санкций, переводов и тому подобное вам не грозит. Вы вообще с 12.02.2018 на работе можете не появляться, вы же в отпуске.