Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Директор школы хочет уволить дворника и не выплачивает зарплату за отработанное время
Добрый день
Супруг работает в сельской школе дворником по совместительству, трудовой договор не заключал. За два года никакого инвентаря не выдавались, а директор требует исполнения работ, объем покосной площади ~ 800 кв.метров. В летнее время производился покос 4 раза (в период с апреля по сентябрь) не считая уборки покошенной травы, выпил сухих веток и деревьев, уборки мусора (весь рабочий инвентарь приносили из дома). Оплата составляла 7.650 р. + 800р премии один раз в квартал.
Сейчас директор хочет уволить за неисполнение обязанностей без выплаты зарплаты, хотя мусор и снег регулярно убирался в течении месяца.
Что делать подскажите пожалуйста
Добрый день!
Вам нужно начать с жалобы в Государственную инспекцию труда Ростовской области, которая находится в г. Ростове-на-Дону, ул Пушкинская, 152/97.
В жалобе подробно описать все допущенные работодателем нарушения.
К жалобе желательно приложить имеющиеся документы, может быть какие-либо приказы, уведомления от работодателя, переписку, в общем все, что может доказать факт выполненной работы, в том числе привести фамилии других работников, которые подтвердят указанные Вами обстоятельства.
Кроме того, Вы можете направить жалобу в отдел образования районной администрации либо в Министерство образования области, поскольку Ваш работодатель директор школы.