8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли ИП,которому я помогаю в работе,взыскивает с меня 4 з/п?

Работаю в пункте выдачи НЕОФИЦИАЛЬНО. С Меня ИП которому я помогаю требует 4 моих зарплаты за то,что я якобы украла посылку,которой не было. Обсчиталась и приняла у курьера все,вместо -1посылки. У курьера ее нет. На складе нет,у нас нет

По факту числится на складе у нас,но ее нет. В итоге требует чтобы я гасила "наложенный платеж" на посылку. Это как, законно? Я весной планировала уходить от них,а теперь раб на 8 месяцев и удерживать будут аж 50% ни за что. Это как вообще? Законно?

, Юлия, г. Тамбов
Анна Егорова
Анна Егорова
Юрист, г. Владимир

<a href=«login.consultant.ru/link/?req=query&REFDOC=284262&REFBASE=RZR&REFPAGE=0&REFTYPE=CDLT_MAIN_BACKREFS&ts=2510515139550169402&lst=0&REFDST=10951» class_style="" class="">

Гражданское законодательство регулирует отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, или с их участием, исходя из того, что предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг. Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность, должны быть зарегистрированы в этом качестве в установленном законом порядке, если <a href=«login.consultant.ru/link/?req=doc&base=RZR&n=284262&rnd=299965.75205959&dst=10953&fld=134» id=«r» nb=«RZR» nd=«284262» dst=«302» fld=«0» class_style="" class="">иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
1
0
1
0

Здравствуйте, Юлия! Извините, сбой программы! Не могу ответить на Ваш вопрос. 

0
0
0
0

Юлия, если вы работаете, как Вы говорите неофициально, как я понимаю без оформления трудового договора и без записи в трудовой книжке и без еще какого-либо договора может быть на оказание услуг или выполнения работ, если с Вами в письменном виде вообще никаких договоров не заключали, то и требовать с Вас ничего не имеют право!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Вопрос: правомерны ли такие действия со стороны администрации садика?
Здравствуйте,мы отдали ребёнка в садик 17 мая,дочь ходила в садик с упругой целую неделю на на несколько часов как нам объяснили на период реабилитации.Потом дочь пошла на целый день. Теперь нам пришла платёжка 3 июня с боснословной ценой. Начали разбираться,пошли в бухгалтерию. Бухгалтер объяснила мол эта цена за май и наперёд за целый июнь.Мол такие правила. Вопрос:правомерны ли такие действия со стороны администрации садика?
, вопрос №4142184, Максимилиан, г. Москва
Защита прав работников
Работодателе в односторонем порядке сокращает на семь дней вредных условий, правомерно ли это?
Работаю электросварщиком, отпуск в Р. Хакасия отпуск по факту 50 к. д. Работодателе в односторонем порядке сокращает на семь дней вредных условий, правомерно ли это?
, вопрос №4142092, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Подлежит ли бездействие тренера административной ответственности?
Спортсмен К. заключил трудовой договор со спортивным клубом в лице генерального директора (работодателя) на неопределенный срок. К. регулярно ходил на тренировочные мероприятия. В процессе тренировок его спортивная экипировка пришла в негодность. К. обратился к работодателю с просьбой выдать ему новую экипировку или провести ремонт. Работодатель в просьбе отказал, мотивируя тем, что он обязан выдавать спортивную экипировку только на спортивные соревнования. Ссылаясь на недостаточную физическую подготовку, работодатель не допускал спортсмена К. к спортивным соревнованиям, а затем снизил ему заработанную плату. Специалист по спортивной медицине для повышения физической подготовки посоветовал К. употребить запрещенную законом субстанцию, но К. отказался. Об этом предложении тренер спортсмена не знал. На основании статьи 80 Трудового Кодекса Российской Федерации К. написал заявление о расторжении трудового контракта по собственному желанию за две недели до срока увольнения, однако работодатель в расторжении трудового контракта отказал. 1. Правомерно ли работодатель отказал К. в выдаче новой или ремонте спортивной экипировки? 2. Правомерно ли работодателем была снижена заработанная плата спортсмену К.? 3. Правомерно ли работодатель отказал спортсмену К. в увольнении по собственному желанию? 4. К какому виду юридической ответственности подлежит деяние специалиста по спортивной медицине? 5. Подлежит ли бездействие тренера административной ответственности?
, вопрос №4141928, Бурый Виталий Станиславович, г. Москва
Медицинское право
Нужно ли пробыть на больничном 4 месяца по разным заболеваниям чтобы получить инвалидность
Нужно ли пробыть на больничном 4 месяца по разным заболеваниям чтобы получить инвалидность
, вопрос №4141569, Ольга Семеновна Шерстнева, г. Москва
Административное право
Сможет ли полиция взяться вообще за проверку?
Здравствуйте, вопрос заключается в следующим, по жизненной необходимости, пришлось сдать под залог мобильный телефон( айфон 11) в комиссионный магазин. На телефоне установлен датчик отслеживание и есть все социальные сети. Неоднократно замечаю что с телефона заходят в социальные сети и просматривают его, обращался через поддержку, говорили что смотрели камеры наблюдения и за сотрудниками ничего подобного не замечали. Я все понимаю если бы это было ошибочно один раз, ну не два или три. Есть скриншоты и время захода в телеграмм. Подскажите вообще правомерно ли это. И если нет, то куда лучше обращаться. Просто в данном телефоне, абсолютно все и документы все и личные переписки то же. Сможет ли полиция взяться вообще за проверку?
, вопрос №4140918, Дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 27.12.2017