8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как вернуть деньги,которые удерживает работодатель?

Добрый вечер. Такой вопрос. Работал шеф поваром в отеле. поваров некоторых уволили. Последние три месяца работал ещё за повара посменно. За эти месяца дают официальную зп, черную зп. А проценты не хотят. Попросили написать заявление и уйти. Подскажите есть ли возможность получить деньги?

, Данил, г. Екатеринбург
Евгений Рябов
Евгений Рябов
Юрист, г. Владивосток

Всё зависит от того какие документы у Вас есть,  и какая политика рострудинспекции в Вашем регионе в отношении работодателя. Если приказы о переработке были при написании жалобы в рострудинспекцию они смогут восстановить Ваши права.  А если все шло по чёрном и письменных доказательств у Вас нет,  Вы не сможете юридическим способом доказать то что было на самом деле, потому что важно наличие письменных доказательств. 

1
0
1
0
Данил
Данил
Клиент, г. Екатеринбург

каждый месяц я писал служебную записку, чтобы мне платили деньги (ими я оплачивал ипотеку). эта сумма как раз была "чёрной"

Татьяна Третьякова
Татьяна Третьякова
Юрист, с. Севастополь

Добрый день, Даниил. Отличие официального трудоустройства на официальную заработную плату с указанием всех стимулирующих выплат как раз и отличается от «черной» зарплаты тем, что официальные выплаты можно и нужно взыскать в порядке, установленном законодательством. «Черная» зарплата выдается работникам на усмотрение работодателя в размере, зависящим исключительно от желания работодателя. Таким образом, никакого порядка взыскания «черной» зарплаты не предусмотрено. Если возложение обязанностей отсутствующего сотрудника было возложено приказом работодателя или есть неоспоримые доказательства выполнения функций, не предусмотренных трудовым договором, взыскать доплату за отсутствующего сотрудника возможно в судебном порядке.

0
0
0
0
Данил
Данил
Клиент, г. Екатеринбург

Приказа на то, чтобы я работал за повара не было! Но доказательства выхода на работу в ночную смену за повара (с 18 до 6, а то и больше с 12:30 до 6, с 15 до 6) имеются. 3 месяца это было

Даниил, сама по себе служебная записка не является доказательством выплаты. Однако если есть свидетели или какие-либо резолюции на служебке, или иные доказательства, можно попробовать взыскать задолженность. Но учтите, что выплата «черной» заработной платы является уголовным преступлением и может послужить основанием для возбуждения уголовного дела.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
Устроилась в школу по ТК РФ, первый месяц испытательный срок с зп 1350 рублей за смену. Зп на испытательном сроке меньше, чем после прохождения испытательного сроке. 5 дней онлайн обучение. 3 смены с тренером. Далее 2 смены, которые я отработала и поняла, что мне не подходит данная работа. Написала заявление по собственному желанию, отправила руководству. Так как я была на испытательном сроке, я могла отработать 3 смены. Работодатель попросил меня задержаться на 2 недели, пока он найдет нового педагога. Я согласилась. Таким образом, после своего увольнения я отработала еще 6 смен. Отработала хорошо, замечаний не было. В день увольнения мне не поступила зп. Месяц прошу работателя перечислить мою зп. Работодатель ссылается на отсутствие ответа от бухгалтерии и налоговой, и обещает выплатить зп. Получилось выпросить у работодателя часть зп, она мне была отправлена не бухгалтерией, а через посторонний номер. Ещё часть от зп мне обещали выплатить, однако этого не произошло после последнего моего обращения к работодателю. А деньги за мои смены, отработанные с тренером выплачивать не собираются. Вопросы: 1. Должны ли мне оплатить 3 смены, которые я провела с тренером? 2. Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
, вопрос №4137575, Диана, г. Москва
Трудовое право
В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм
Иванова, работающая фармацевтом в сети аптек ООО «Здоровье», 21 марта 2021 года подала заявление об увольнении по собственному желанию. 5 апреля, в свой последний рабочий день, она была уволена с работы. В тот же день Иванова, не получив причитающуюся ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, обратилась к работодателю с требованием о выплате всех денежных сумм. Однако работодатель отказал ей, обосновав это тем, что сейчас не самый удобный момент для выплат и что он вправе произвести выплаты в тот срок, когда ему будет удобно. Прав ли работодатель?
, вопрос №4137173, Анастасия, г. Казань
Трудовое право
Е в основной выходной Законны действия работодателя?
На работе случился простой по техническим причинам. Работодатель день простоя не оплатит. Но предложил отработать простой в другой день(т.е в основной выходной) Законны действия работодателя?
, вопрос №4137233, Иван, г. Москва
Трудовое право
Добрый день, как запросить у работодателя свой график сменности?
Добрый день, как запросить у работодателя свой график сменности? Работодатель отказывается его предоставлять, объясняя жто тем что график составляется на неделю вперед и не знает какие смены у меня будут стоять с 1.06 до 30.06
, вопрос №4136841, Лобова Екатерина, г. Кировск
Трудовое право
Работодатель должен мне выплатить 100.000 рублей за один месяц зарплату, и пятый месяц не выплачивает только обещает
Я работал не официально у работодателя, и в связи с невыплатой заработной платы пришлось уволиться. Работодатель должен мне выплатить 100.000 рублей за один месяц зарплату, и пятый месяц не выплачивает только обещает. Подготовили заявление в прокуратуру, хотим подать, но вот думаю для меня не будет никаких отрицательных нюансов, т к я работал не официально
, вопрос №4136828, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 26.12.2017