8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какая у меня должна быть минимальная официальная зарплата, не ниже МРОТ или не ниже мин прож уровня?

Здравствуйте!

Я гражданин Украины, живу в РФ более трех лет, имею вид на жительство.

Какая у меня должна быть минимальная официальная зарплата, не ниже МРОТ или не ниже минимального прожиточного уровня?

, Егор Ясинский, г. Ростов-на-Дону
Александр Брянцев
Александр Брянцев
Юридическая компания "ABP"

Здравствуйте!

Размер заработной платы работников привязывается к МРОТ в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ. Величина прожиточного минимума в настоящий момент не используется при расчете минимальной заработной платы.

0
0
0
0
Егор Ясинский
Егор Ясинский
Клиент, г. Ростов-на-Дону

Это для граждан РФ.А для иностранцев, коим я являюсь, нужно каждый год подавать подтверждение проживания, в котором среднемесячный доход должен быть не меньше прожиточного уровня.Поэтому, если у меня нет других доходов, кроме зарплаты, она должна быть не ниже прожиточного .

Согласно ч. 5 ст 11 ТК РФ на территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено федеральным законом или международным договором Российской Федерации. Таким образом, минимальный размер оплаты труда для иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории РФ, и для российских граждан единый. Обратное свидетельствовало бы о дискриминации в сфере труда по национальному признаку (ст. 3, ч. 2 ст. 132 ТК РФ).

0
0
0
0
Галина Игонина
Галина Игонина
Адвокат, г. Саратов

Здравствуйте, заработная плата не должна быть ниже минимального размера оплаты труда.

 Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда(трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 1 ФЗ о минимальном размере оплаты труда, установлен  МРОТ с 1 июля 2017 года в сумме 7 800 рублей в месяц.

0
0
0
0
Егор Ясинский
Егор Ясинский
Клиент, г. Ростов-на-Дону

Это для граждан РФ.А для иностранцев, коим я являюсь, нужно каждый год подавать подтверждение проживания, в котором среднемесячный доход должен быть не меньше прожиточного уровня.Поэтому, если у меня нет других доходов, кроме зарплаты, она должна быть не ниже прожиточного .

Согласно Постановлению Правительства РФ от 09.02.2007 N 91 (ред. от 15.10.2014) «О порядке определения среднемесячного дохода иностранного гражданина или лица без гражданства и среднемесячного среднедушевого дохода члена семьи иностранного гражданина или лица без гражданства», 2. Среднемесячный доход иностранного гражданина и среднемесячный среднедушевой доход члена семьи иностранного гражданина определяется в целях установления их соответствия уровню прожиточного минимума, установленного законом субъекта Российской Федерации, на территории которого иностранному гражданину разрешено временное проживание.

То есть, на Вас распространяется Российское законодательство. Доход не может быть ниже прожиточного минимума, но МРОТ установлен ниже прожиточного минимума. 

Также для расчета учитываются дополнительные виды доходов.

При расчете среднемесячного дохода иностранного гражданина, учитываются следующие виды доходов (за исключением выплат единовременного характера), полученные в денежной и (или) натуральной форме:

а) все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, осуществляемые работодателями;
б) средний заработок, сохраняемый в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
в) оплата работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;
г) выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, компенсация при выходе в отставку, заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
д) ежемесячные страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
е) доходы от использования имущества, принадлежащего на праве собственности иностранному гражданину и (или) члену семьи иностранного гражданина, к которым относятся:
доходы от реализации и сдачи в аренду (наем) недвижимого имущества (земельных участков, домов, квартир, дач, гаражей), транспортных и иных механических средств, средств переработки и хранения продуктов;
доходы от реализации плодов и продукции личного подсобного хозяйства;
ж) стипендии, выплачиваемые членам семьи иностранного гражданина, обучающимся по очной форме в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, научных организациях и духовных образовательных организациях, а также компенсационные выплаты указанным категориям граждан в период из нахождения в академическом отпуске по медицинским показаниям;

з) доходы от занятий предпринимательской деятельностью, включая доходы, полученные в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства, в том числе хозяйства, осуществляющего деятельность без образования юридического лица;
и) доходы по акциям и другие доходы от участия в управлении собственностью организации;
к) алименты, получаемые членами семьи иностранного гражданина;
л) проценты по банковским вкладам;
(Постановлениюе Правительства РФ от 09.02.2007 N 91 (ред. от 15.10.2014))

1
0
1
0
Михаил Шевцов
Михаил Шевцов
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Не ниже МРОТ. Парадокс, но это так. Учтите, что МРОТ есть и региональный. Он может быть и выше федерального.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Или за каждый год разная сумма будет рассчитываться?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Я тружусь в компании 5 лет. У меня накопилось 100 дней отпуска. При увольнении хочу запросить компенсацию. В течение этих пяти лет мой оклад рос из года в год. Вопрос: при расчете компенсации за отпускные дни, какая оплата будет браться в расчет? За последний год? Или за каждый год разная сумма будет рассчитываться?
, вопрос №4136272, Ольга, г. Братск
Трудовое право
Что, если у меня ВИЧ или ещё что-то?
Изначально устраивалась мастером маникюра, надеясь на официальное трудоустройство, которого не было по итогу Устроилась временно администратором, отработала 7 дней подряд , ушла с этой должности, так как это также никакими документами закреплено не было и по сути с этим человеком меня ничего не связывало 1 октября 2023 года я получила ключи от салона, так как администратор должен был приходить пораньше всех и подготавливать помещение к дальнейшей работе на весь день. Мне передали эти ключи после рабочего дня, который был с 10:00 до 16:00 Позже, после того, как я отработала администратором 7 дней, я прекратила работу и хотела оставить ключи у работодателя, но мне сказали что-то вроде «они ещё тебе пригодятся, ты ведь ещё будешь тут работать». И тогда я их не отдала. Прошел месяц или около того и я наконец-то смогла устроиться мастером маникюра, как и планировалось изначально. С меня не потребовали ни одной медицинской мед справки, хотя, как мне кажется, в такой работе она очень нужна, ведь ты работаешь с людьми, их кожей. Что, если я ненормальная и ударю клиента? Что, если у меня ВИЧ или ещё что-то? Также, как и говорилось ранее, официального трудоустройства у меня не было. Там в принципе никто официально не работает, как я поняла Позже, когда я решила уйти на другую работу, я предупредила своего старого руководителя в салоне, что не смогу по определенным дням работать у нее, но в свои выходные я без проблем смогу принимать клиентов. Ее это не совсем устроило. Не знаю насколько нужна эта информация, но работы в том салоне было крайне мало и выходила я иногда раз в неделю, а то и в две Она (хозяйка) оплатила мне обучение, на котором она сама настояла. Я уже ранее проходила курсы по обучению, но у меня был долгий застой без практики и навыки снизились. За это обучение она заплатила в районе 14000, насколько я помню. Мне выдали какой-то сертификат, который мне вряд ли уже вернут, но он хранится в салоне. Сейчас она требует с меня эти деньги, хотя ранее она говорила, что я уже отработала деньги за обучение и всё нормально. Сейчас она говорит о том, что я обязана вернуть ей эти деньги. Также, так как у меня до сих пор находятся ключи, которые я не вернула, она требовала придти мне в салон прямо сейчас (на часах было примерно 22:20 или около того). Я объяснила причину, почему не могу придти, так как я только недавно пришла с другой работы где работала 12 часов и сказала, что смогу придти только завтра. Она пригрозила мне тем, что мы будем общаться через участкового, если я не верну ключи завтра. Что мне с этим делать? Я виновата в этой ситуации?
, вопрос №4136261, Александра, г. Москва
Военное право
Положено ли мне боевые выплаты?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я контрактник был на боевом задании п. Козинка Белгородская обл. положено ли мне боевые выплаты? И какая должна быть зарплата не в зоне сво, я штурмовик старший стрелок.
, вопрос №4136021, Дмитрий, г. Москва
Гражданское право
Какая высота бордюра должна быть по ГОСТу на пешеходных дорожках пересекающих проезжую часть
Здравствуйте. Какая высота бордюра должна быть по ГОСТу на пешеходных дорожках пересекающих проезжую часть
, вопрос №4135913, Артур, г. Москва
Дата обновления страницы 06.11.2017