8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Проблемы с воспитателем и заведующей детского сада

Здравствуйте!Вчера муж забрал ребенка с дет сада,воспитатель жаловалась мужу на ребенка ,что он укусил мальчика за ухо.А тот мальчик укусил моего ребенка за щеку.И при всем при этом мой ребенок психически не нормальный,а тот мальчик очень тихий.Укус у моего ребенка был ужасен,вся щека опухла.И воспитатель говорит мне по тел. что у ребенка плохое воспитание.Где я говорю ей что во время нахождения в дет садике вы обязаны воспитывать детей и смотреть чтобы ни чего с ними не случилось.До этого она мне жаловалась что он чуть не убежал.Ни одевается сам,хотя дома я хочу когда его одевать он говорит:"Я САМ ".И при этом одевается сам. А месяца 2 назад нас вообще попросили ни ходить в дет сад сама заведующая,из-за проблемы со стулом.Мы перевелись недавно в этот садик.Их отношение к моему ребенку всегда было неготивное.Хотя ходили в другой садик,проблем небыло вообще!Что я могу сделать,куда пожаловаться на них?Подскажите пожалуйста!

Показать полностью
, Ольга, г. Балашов
Анна Киндякова
Анна Киндякова
Юрист, г. Москва

Вы можете написать жалобу в следующие организации:

заведующей ДОУ;
в Районный отдел образования и науки;
в Министерство образования;
в Роспотребнадзор;
в Рособрнадзор;
в прокуратуру.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Регламентирует ли как то законодательство до какого возраста может работать воспитатель?
Здравствуйте! Ребенку 4 года, к ним на группу поставили воспитателя 83 года. Страшно с ней оставлять малышей, так как ей уже самой нужен присмотр. Регламентирует ли как то законодательство до какого возраста может работать воспитатель?
, вопрос №4150249, Анна, г. Москва
386 ₽
Трудовое право
Как правильно составить дисциплинарное наказание?
Музыкальный руководитель детского сада отсутствовала на рабочем месте 1 час, а также 2 раза опаздывала на работу. На эти факты составлены акты. Она написала объяснительные, которые совершенно не убедили руководителя. Какие дальнейшие действия руководителя? Как правильно составить дисциплинарное наказание? Спасибо за ответ
, вопрос №4148729, Надежда, г. Челябинск
Трудовое право
Устроилась в детский сад после колледжа, подписала контракт на 3 года, получила уже 50 тысяч, но отработала
Устроилась в детский сад после колледжа, подписала контракт на 3 года, получила уже 50 тысяч, но отработала всего год и хочу уволиться или перейти в другой сад тоже в области и не потерять эти выплаты по контракту
, вопрос №4149337, Алёна, г. Иркутск
Дата обновления страницы 21.10.2017