Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Могут ли беременную сотрудницу перевести на другое место работы?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста правомерно ли поступил руководитель, когда перевел сотрудницу на новое место работы.

20 октября 2017, 08:02, Сергей, г. Вязьма

Денис Филатов

Юрист, г. Москва

Добрый день, Сергей!

Статья 245 Трудового кодекса РФ устанавливает, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Более подробный ответ дать не представляется возможным. Мало исходной информации.

20 октября 2017, 10:43

Похожие вопросы

Трудовое право

Нашёл новое место работы, хочу уволиться без отработки

Вчера в 16:26, вопрос №4151125, Ярослав, г. Ангарск

1 ответ

Недвижимость

Вопрос: могут ли они так делать?

Добрый день, проживаю в общежитии, с недавних пор ко мне в комнату начали ходить без моего ведома сотрудники общежития с проверками. В крайний раз была оставлена записка на кровати "убраться". В комнате проживаю один, в общежитии бываю часто и подолгу, это основное место проживания. На мой вопрос о возможности того, можно ли так делать дали правила проживания в общежитии и сказали перестать возмущаться. Подчёркнутое ими место и заверительные подписи прикрепил. Вопрос: могут ли они так делать ?

Вчера в 15:04, вопрос №4150939, Антон, г. Москва

2 ответа

Все

я уволена по ликвидации с основного места работы у меня 2 года

я уволена по ликвидации с основного места работы у меня 2 года есть внешнее совмещение в другой организации на 0.25. я сейчас пишу ей заявление на выплату пособия за 2 месяц. она мне говорит, что я не имею права, т.к. у меня есть внешнее совмещение не смотря на это первая выплата была осуществлена имею ли я право получить вторую выплату?

Вчера в 10:23, вопрос №4150577, Дарья,

2 ответа

Трудовое право

Могут ли они написать характеристики и будет ли учтено это в суде?

Я фрилансер, работаю по самозанятости. Для суда (уголовное дело) мне необходимо составить характеристики с места работы. Подойдут ли компании с кем работал? Могут ли они написать характеристики и будет ли учтено это в суде?

09 июня, 17:43, вопрос №4148742, Андрей, г. Москва

1 ответ

Защита прав призывников

Есть ли возможность пройти военную службу по месту работы?

Добрый день Интересует вот что: я работаю на предприятии, выполняющем оборонный заказ. Есть ли возможность пройти военную службу по месту работы?

09 июня, 11:04, вопрос №4148384, Илья, г. Москва

1 ответ