8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

При трудоустройстве не предоставили трудовой договор, как взыскать задолженность по зарплате?

Здравствуйте!

Суть претензии изложена в письме-уведомлении(во вложении).

Данное письмо отправлял дважды по E-mail на адреса, указанные в карточке организации (карточка во вложении).

Потом отправил заказное письмо с уведомлением Почтой России. По трек-коду выяснил, что произошла "неудачная попытка вручения" (скорее всего отказались принимать, сканы документов во вложении).

После звонка главному бухгалтеру получил ответ,вкратце-я тебя не знаю и знать не хочу.

Подскажите, пожалуйста, лучший алгоритм моих дальнейших действий.

Заранее благодарю за ответ, с уважением, Сергей.

Показать полностью
  • Письмо-уведомление
    .jpg
  • Карточка Ор-Пласт
    .pdf
  • Почта России чек
    .pdf
  • Почта России отчет
    .pdf
  • Ожидают в отделении
    .docx
, Сергей, г. Москва
Борис Тихонов
Борис Тихонов
Юрист, г. Воронеж

Здравствуйте!

Суть претензии изложена в письме-уведомлении(во вложении).

Данное письмо отправлял дважды по E-mail на адреса, указанные в карточке организации (карточка во вложении).

Потом отправил заказное письмо с уведомлением Почтой России. По трек-коду выяснил, что произошла «неудачная попытка вручения» (скорее всего отказались принимать, сканы документов во вложении).

После звонка главному бухгалтеру получил ответ, вкратце-я тебя не знаю и знать не хочу.

Подскажите, пожалуйста, лучший алгоритм моих дальнейших действий.

Подготовка ответа займет некоторое время, ответ Вам вышлю в чат.

С уважением, Б.В.Тихонов

0
0
0
0

Ответ направлен в чат.

0
0
0
0
Андрей Викторович Скуденков
Андрей Викторович Скуденков
Юрист, г. Харабали

Сергей, добрый день.

Прочитав претензию, в принципе, ясно, что необходимо в судебном порядке установить факт трудовых отношений, поскольку к работе Вы были допущены с ведома и по поручению представителя руководства.

Вами подано заявление о приеме на работу. Оно завизировано. Это важный документ (надеюсь у Вас есть этот документ на руках).

Таким образом, нужно:

1. Подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании не выплаченных средств;

2. Подать жалобы в прокуратуру и инспекцию труда.

Вот так, вкратце.

Удачи!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
Добрый день! Подскажите работал по трудовому договору менеджером по продажам, в нем указано что несу полную мат ответственность и есть еще доп. соглашение об этом. Но по факту выполнял функции кассира. После увольнения мне не выплатили положенную сумму после чего обратился в соответствующие органы. Сегодня звонит «Юрист» бывшего работодателя говорит подаст иск в суд за недостачу товара. Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
, вопрос №4149998, Валера, г. Москва
1600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Нужна консультация по договору, защищены ли в нем мои права и чего в нем не хватает
Здравствуйте! Я заключаю трудовой договор, на должность ген. директора, с недавно созданным АО. Нужна консультация по договору, защищены ли в нем мои права и чего в нем не хватает
, вопрос №4149955, Павел Селенинов, г. Москва
Трудовое право
И каждый раз когда у нас проходит практика, все два года обучения проходила не по целевому, а по месту жительства
Здравствуйте, я студент медик, обучаюсь по целевой квоте. И каждый раз когда у нас проходит практика, все два года обучения проходила не по целевому, а по месту жительства. И все было нормально, и вот на 3 курсе… когда я как обычно хотела пройти у себя практику, мне говорят надо по целевому, учебная организация. Потом связалась с больницой с которой есть целевой договор, они тоже это подтвердили что надо, вы не имеете права отказаться сказали. Но все эти два года во время обучения мне говорили, что у них там мест нету для меня. Я такая ну ладно, заключила с другой организацией договор и так проходила производственную практику. Проблема в том, что я чисто физически не могу успеть доехать туда, короче очень много заморочек… Спросила у них, а что если все таки приеду что вы мне можете предоставить. Они сказали дадут комнату, проезд оплачиваете сами, медосмотр бесплатно. Проста в никуда, это очень далеко во первых, и я иам прсото не выживу… Еще ращ прочитала договор, они оказывается не платили стипендию мне, ежемесячно 1000 рублей за все эти три года, и я как еще потом узнала что они проезд тоже должны оплатить и обеспечить жильем. Помогите пожалуйста, как им все объяснить, отказаться место прохождения практики по целевому, а по своему месту жительства. Но я не хочу ни в коем случае расторгать целевой договор, все равно туда поеду, отрабатывать три года по трудовому договору, просто сейчас у меня очень длинная сессия, и доехать даже до своего региона проблематично.. помогите с этим вопросом. И как им написать правильное заявление об отказе прохождении практики по целевому, изменить по месту жительства.
, вопрос №4149087, Адриана, г. Самара
1000 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Должна ли я платить налог с зарплаты, полученной в России, еще и в Германии?
Добрый день! Работаю в России по найму. В ближайшем будущем поменяется резидентство на немецкое, так как проживаю сейчас в Германии. Не могу понять кому по налогам. Должна ли я платить налог с зарплаты, полученной в России, еще и в Германии? Или налог я плачу только в России, а в Германии я должна платить только социальные взносы (страховка, пенсия и тд). И второй вопрос, если я заключу договор ГХП с работодателем, поменяется ли что то по отношению с обычным трудовым договором?
, вопрос №4148773, Марина, г. Москва
Дата обновления страницы 27.09.2017