Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли изменить период годов для отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с первым ребенком?
Добрый день! с 16.10.2017 по 04.03.2018 гг. я буду находится в отпуске по Б и Р, расчет больничного будет брать период 2015-2016 год. А с 05.03.2018 г. начинается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Бухгалтер говорит, что для него будет браться расчет за 2016-2017 года. Вопрос могу ли я написать заявление о смене периода с 2017 года на 2015 год, в связи с резким понижение среднего заработка? Ребенок первый.
, Наталья, г. Челябинск
Маргарита Сергеева
Здравствуйте!
Согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Похожие вопросы
Можно ли как-то обжаловать или изменить данные
Работодатель указал, что была устроена на пол ставки при отправке документов в СФР, декретные из-за этого рассчитали маленькие. Работала по факту на полной ставке. Можно ли как-то обжаловать или изменить данные
5 лет по уходу за ребенком и не возвращать деньги?
Вышла в отпуск на 14 дней,получила полную оплату этих дней. Так получилось,что наступление больничного по беременности и родам начался на 8 день отпуска. То есть половину оплаты я получила авансом. Теперь бухгалтерия требует привезти половину отпускных ( за те дни, которые не отгуляла, а деньги получила) наличными в кассу. Можно ли эти 7 оставшихся оплаченных дней отгулять после больничного по беременности и родам или после 1.5 лет по уходу за ребенком и не возвращать деньги?
Здравствуйте, мои родители лишены родительских прав, я живу со своей родной тетей и ее мужем, можно ли в 18 лет поменять фамию и отчество на отчима без чьего либо согласия?
Здравствуйте, мои родители лишены родительских прав, я живу со своей родной тетей и ее мужем, можно ли в 18 лет поменять фамию и отчество на отчима без чьего либо согласия?
Могу ли я продлить регистрацию себе и детям на год?
Здравствуйте!
Гражданин РБ
у меня временная регистрация (постановка на МУ) на 3 месяца. я работаю как самозанятый. могу ли я продлить регистрацию себе и детям на год?
читал, что есть прецедент в Лен. обл. но как это оформить?
Положены мне дальше выплаты на период этого отпуска( каждые 3 месяца на канцелярию, питание каждый месяц и на одежду) вообщем академическая и социальная
Здравствуйте подскажите пожалуйста. Я учусь в институте, сидела в академе до 3 лет. Сейчас ухожу в академ на 3 месяца по семейным обстоятельствам. Положены мне дальше выплаты на период этого отпуска( каждые 3 месяца на канцелярию, питание каждый месяц и на одежду) вообщем академическая и социальная. Все законы гласят что да. А в институте говорят нет