8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Насколько правомерны действия частной стоматологической клиники?

Здравствуйте!

Недавно лечила зубы, ставила имплантанта и коронки в частной стомотологической клиники "Совершенство" в г. Пензе, (Гарантия еще не кончилась). Перелечивали не все зубы. На два соседних зуба поставили коронку, оказывается уже постоянно на цемент. вскоре десна и зуб который они не лечили начал болеть! Стали снимать коронку двойную. При снятии сильно повредили зуб (который они не лечили).

И сейчас выставляют мне счет и за снятие коронки и за лечение зуба.

Насколько правомерны их действия и почему я должна платить за лечение зуба который они мне повредили? Ведь он был ранее восстановлен и по их мнению не нуждался в перилечивании. И к кому мне обращаться чтоб конкретно разобраться в данной ситуации.

В Росздравнадзоре они могут только проверить правильность заполнения документации, но мне это не надо, они подчистят карточку и все.

Не ужели никакой управы нет на частные стомотологические клиники!

Показать полностью
, Марина, г. Пенза
Алексей Погорелов
Алексей Погорелов
Юрист, г. Калининград

Добрый день, Марина! Есть управа. В данном случае можно действовать следующим образом:

1. Необходимо собрать доказательства того, что была нарушена процедура лечения (не верно проведено лечение). Это можно сделать путем простого общения с другими стоматологами и экспертными учреждениями (желательно получить письменное разъяснение).

2. Затем (при подтверждении нарушений) необходимо направить в клинику претензию (закон о защите прав потребителей), с описанием проблемы и требованием возместить понесенные расходы.

3. При отказе необходимо будет обращаться в суд (в том числе нужно будет привлекать экспертов).

С медицинскими учреждениями сложно бороться, поэтому необходимо хорошо подготовиться к делу.

Также можно подать жалобу в Министерство здравоохранения (желательно также с письменным заключением другого специалиста).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Лицензирование
Какие действия необходимы в отношении декретников?
Клиника планирует прекратить деятельность по лицензии. В штате есть врачи, находящиеся в декретном отпуске. Какие действия необходимы в отношении декретников?
, вопрос №4151938, Мария, г. Тюмень
Защита прав потребителей
Обратилась в частную стоматологическую клинику, для протезирования верхней челюсти (состав металокерамика
Добрый день! Обратилась в частную стоматологическую клинику, для протезирования верхней челюсти (состав металокерамика 11 зубов) при примерке мне не понравилась конструкция нескольких зубов, и я чувствовала дискомфорт. Стоматолог сказал что техника выполнена идеально, убедив меня, что это первое время и вы привыкните. Согласившись, мне поставили временно. Но я все время ощущаю дискомфорт во рту, на одной стороне мне мешают сделанные зубы, то ли это от того, что техник много наложил материал на слепки зубов, то ли по ширине они большие. Сказали прийти через три дня, могу ли я потребывать новую конструкцию или забрать деньги. Договор не подписывали. Оплата производилась без чека.
, вопрос №4151593, Валентина, г. Москва
Трудовое право
Может ли компания обязать сотрудника выплатить всю разницу в случае увольнения последнего?
Добрый день. Действующее лицо - гражданин Беларуси, проживающий на территории Беларуси, работает на РФ компанию удалённо по договору ГПХ. Зарплата - оклад + бонус (зависит от KPI). Расчёт происходит следующим образом - каждый месяц компания присылает сотруднику акт выполненных работ с указанием зарплаты на подпись. Сотрудник подписывает, высылает акт в компанию, компания в один день (без аванса) выплачивает жалование. Обратно копию акта с подписью сотрудников компании не присылают. Ситуация - в течение 7 месяцев компания присылала акт с зарплатой больше, чем положено. Сотрудник был не в курсе, просто подписывал акт и получал зарплату. Сейчас компания это обнаружила. Потенциально могут объявить, что всю разницу за 7 месяцев будут вычитать из зарплаты сотрудника. Виновный в ошибке - потенциально либо начальник сотрудника, либо HR менеджер, передающий в бухгалтерию сведения о зарплате сотрудника. Вопрос - насколько правомерно такое решение, могут ли сотрудники компании юридически заставить сотрудника платить за эту ошибку, как можно от этого защититься, не увольняясь? Может ли компания обязать сотрудника выплатить всю разницу в случае увольнения последнего? Заранее благодарю за ваш ответ, хорошего вечера!
, вопрос №4151236, Алексей, г. Москва
Медицинское право
Необходимо стаж в стоматологической клинике оформить как медицинский
Необходимо стаж в стоматологической клинике оформить как медицинский
, вопрос №4150570, Мария, г. Москва
Административное право
Здравствуйте, куда я могу подать жалобу на действия сотрудников приюта для собак?
Здравствуйте, куда я могу подать жалобу на действия сотрудников приюта для собак? Сотрудники без моего ведома и моего разрешения сняли на видео мою собаку и частную территорию моего дома. Разместили данное видео на всех своих страничках в соц сетях и в группах в Вайбере. В комментариях к данному посту меня как только не обзывали и живодерка я инелюди мы. И по их словам мы не поим не кормили собаку, хотя собака есть утром и вечером. Да у нас болеет собака у нее опухоль на шеии, мы ее лечим.
, вопрос №4149892, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 08.09.2017