Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я отказаться от неоплачиваемой подработки?
Я военнослужащий прохожу службу по контракту в ФСО России. С графиком сутки двое то есть один отсыпной один выходной день. Сейчас в моём подразделении нехватка личного состава дошло до того что на подработку в свой выходной выходит большая часть группы. Данные подработка не оплачивается но часы записываются. Я недоволен подработкой и хотел бы ей избегать. На мои вопросы на каком основании я должен работать в свой выходной руководство всё сводит на устав Вооруженных сил. Якобы переносить все тяготы и лишения военной службы. Я уверен что это не так. Хотел узнать есть ли закон или приказ который бы помог мне не ходить на подработку?
Добрый день. Так у вас зарплата не сдельная (не по часовая оплата), у вас оклад как и на любой гос. службе, и установлен ненормированный рабочий день, вам ничего не будут возмещать, за переработку положено давать дни к отпуску.