Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволиться по сокращению моей должности, если из-за проблем со здоровьем ребенка я на больничном?
Меня уведомили о сокращении моей должности. Я согласна с этим, на другие должности не согласна. Но меня не хотят сокращать по этому основанию сразу, так как не истек двухмесячный срок. Но такой срок я не выдержу, потому что моя дочь постоянно болеет и я на больничных. А во время больничного не имеют права увольнять. Как мне быть? Имеют ли они право не увольнять меня раньше, чем истечет срок в 2 месяца?. Я согласна уволиться раньше
, Галина Гриненко, г. Армавир
Светлана Никифорова
Здравствуйте, Галина!
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
НО с письменного согласия работника работодатель вправе уволить его до истечения срока предупреждения с выплатой компенсации в размере, исчисленном пропорционально оставшемуся времени (часть 3 статьи 180 Трудового кодекса РФ). Если работник не дает на это письменного согласия, увольнение до окончания срока предупреждения будет незаконным.
Похожие вопросы
Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?
Дочерняя организация прекращает свою деятельность. Сотрудников переводят в АО. Предлагают должность ниже, с меньшим окладом. За два месяца не было предоставлено уведомление об увольнении в связи с переводом. Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?
Но вот она потом сможет усыновить ребенка?
Добрый день. Ситуация сложная. У меня жена не может иметь детей. Хочу суррогатное материнство, но генетический материал мой только. Яйцеклетка донорская. Проблема в том что жену лешили органы опеки в своё время, она брала на опеку детей. И как я понимаю она в базе их. Как я понимаю, я могу в ступить в права отцовства после рождения, согласно генетической экспертизе. Но вот она потом сможет усыновить ребенка? Также как я понимаю если она в базе органов опеки как лешенеая прав родительских, усыновить просто нам уже никогда не получиться? Большое спасибо за ответ, это очень важно для меняДобрый день. Ситуация сложная. У меня жена не может иметь детей. Хочу суррогатное материнство, но генетический материал мой только. Яйцеклетка донорская. Проблема в том что жену лешили органы опеки в своё время, она брала на опеку детей. И как я понимаю она в базе их. Как я понимаю, я могу в ступить в права отцовства после рождения, согласно генетической экспертизе. Но вот она потом сможет усыновить ребенка? Также как я понимаю если она в базе органов опеки как лешенеая прав родительских, усыновить просто нам уже никогда не получиться? Большое спасибо за ответ, это очень важно для меня
Здравствуйте, подскажите как мне поступить, начальник хочет якобы закрыть мою должность и заставляет меня
Здравствуйте, подскажите как мне поступить, начальник хочет якобы закрыть мою должность и заставляет меня уволится , но официально нет документа что этой должности не будет , могу ли я отработать две недели по этой якобы закрытой должности перед увольнением ? Оформлена официально ! Чтобы было понятнее я руководитель отдела контакт центра , официально , сегодня начальник сказал что хочет эту должность убрать и заставляет меня уволится , как мне быть ?
Здравствуйте, мой муж мобилизованный, в октябре прошлого года получил осколочное ранение, осколки достали
Здравствуйте, мой муж мобилизованный,в октябре прошлого года получил осколочное ранение, осколки достали,обнаружили разрыв миниска 3А степени,два месяца назад его отпустили в отпуск,и сказали решить проблему с ногой за время отпуска,прибыл в часть, сказал о том что ему необходима операция,в госпитале его даже не приняли,сказали что с такой проблемой очень много парней, очередь большая неизвестно когда до него дойдет,делай в гражданской поликлинике,сделали операцию в гражданской поликлинике,так как боли были,после выписки из больницы не прошло и недели после реабилитации,его отправили снова в штурмы, сейчас у него скапливается жидкость в коленном суставе, необходима консультация с хирургом, и вообще после такой операции насколько мне известно, после реабилитационный период положен не менее чем 2 месяца,чего нам не удалось добиться от начмеда в части, что мне необходимо сделать,что бы вернуть его на положенный больничный,что бы он мог спокойно восстановиться,а не бегать под обстрелами?!
Планирую отвезти ребенка в Казахстан к Бабушке, сам вернусь в РФ и через 2 недели и заберу его обратно
Добрый день. Планирую отвезти ребенка в Казахстан к Бабушке, сам вернусь в РФ и через 2 недели и заберу его обратно. Подскажите, нужно ли разрешение от жены (матери ребенка) на вывоз ребенка, если пересекать границу ребенок будет только со мной (отцом)? Когда я буду возвращаться один обратно в РФ, будут ли вопросы на границе РФ или КЗ, почему я выезжаю без ребенка? Какие документы нужны что бы оставить ребенка бабушке и он законно находился на территории Казахстана 2 недели. Спасибо.
Эта статья закона распространяется на сотрудников МВД? Наш кадровик объясняет свой отказ в моем досрочном увольнении в связи с тем, что "наш" закон- это приказ №342 "О прохождении службы в ОВД" ,а ТК на нас не распространяется. Он прав или нет?
Да, действительно, согласно ст.11 Трудового кодекса РФ на государственных служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной службе и муниципальной службе.
В Вашем случае, правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением сотрудника органов внутренних дел, регулируются Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
В соответствии со статьей 85 указанного закона, в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником, контракт расторгается и сотрудник органов внутренних дел увольняется со службы в органах внутренних дел не ранее чем через два месяца со дня уведомления о расторжении контракта.