Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как платить заработную плату неоформленным сотрудникам?
Здравствуйте! Я работаю как ИП и не являюсь работадателем, мои сотрудники официально не трудоустроены. На каком основании я могу перечислять им заработную плату со своего расчетного счета на банковскую карту работника? Мой банк требует в назначении платежа указывать основание платежа (договор, номер счета, наименование услуги).
, Ольга, г. Омск
Ольга Николаева
рейтинг 7.1
Здравствуйте,
Я работаю как ИП и не являюсь работадателем, мои сотрудники официально не трудоустроены. На каком основании я могу перечислять им заработную плату со своего расчетного счета на банковскую карту работника? Мой банк требует в назначении платежа указывать основание платежа (договор, номер счета, наименование услуги).
А как они вообще у Вас устроены? по договору ГПХ (оказание услуг) хотя бы устройте. И в назначении платежа пишите номер дату договора, на основании которого происходит перечисление средств.
Анжелика Иваненко
Здравствуйте.
Если работник официально не трудоустроен, то с ним следует заключить гражданско-правовой договор на выполнение работы (оказание услуги). В договоре указываются реквизиты сторон, в т.ч. и счет, куда перечислять деньги работнику. Это и будет для банка основанием для перечислений.
Похожие вопросы
И могу ли я сейчас обратиться к приставам пока судебный приказ находится у работодателя?
Отправила оригинал судебного приказа на работу бывшему мужу, удержание заработной платы в счёт алиментов не происходит, из-за того что на оригинале стоит чёрная печать. На мои объяснения, что это действительно оригинал не слушают, возвращать так же обратно не собираются приказ по алиментам. По заявлению должника тоже отказываться производить удержания, по тому что не имеют право, хотя на сколько я знаю по заявлению имеют право удерживать. Куда обращаться с жалобой?
И могу ли я сейчас обратиться к приставам пока судебный приказ находится у работодателя?
Так же кроме влажной уборки требует отирать кафель в туалете, мыть плинтуса и стены в коридорах школы
Здравствуйте, меня зовут Ирина, я являюсь учителем начальных классов.
Хотелось бы проконсультироваться по одному вопросу. Я как учитель выполняя свою работу столкнулась с ответственностью за санитарное состояние помещения -класса в котором работаю. Директор школы требует от меня еженедельных генитальных уборок по субботам. Так же кроме влажной уборки требует отирать кафель в туалете, мыть плинтуса и стены в коридорах школы. Если чистота по ее мнению не будет соблюдена грозит штрафом в размере 50% от заработной платы.
При том, я не подписывала никаких документов о том, что тот или иной класс закреплен за мной.
Подскажите насколько это законно и какими статьями или законами я могу аппелировать.
Заранее спасибо!
Когда судимость считается погашенной?
Здравствуйте. Ситуация такая, при трудоустройстве в детский сад поваром затребовали справку о судимости. В справке указана судимость в 2004 году по ст116 ук РФ. Штраф в размере 1 заработной платы. Получила отказ в трудоустройстве. Почему так? Когда судимость считается погашенной?
Работодатель нарушил закон о выплате заработной платы, связи с нарушением закона увольняюсь а меня не отпускают
Работодатель нарушил закон о выплате заработной платы , связи с нарушением закона увольняюсь а меня не отпускают
Сейчас меня требуют вернуть предприятию 110 тысяч рублей.Бухгалтер и начальник бухгалтерии который подавал и подписывал эти данные уже не работают
Здравствуйте!Когда я уходила в декрет-в бухгалтерии мне предложили выбрать года,за который период мне будут рассчитывать пособия на ребенка до 1,5 лет.Я написала заявление и спокойно ушла в декрет.Прошло 3 года,Я вышла на работу месяц назад и вот ко мне пришел бухгалтер и говорит,что три года назад бухгалтерия подала неправильные цифры и что мне платили декретные больше,чем должны были!Сейчас меня требуют вернуть предприятию 110 тысяч рублей.Бухгалтер и начальник бухгалтерии который подавал и подписывал эти данные уже не работают!Вопрос такой:вправе ли предприятие требовать с меня эти деньги и как мне быть!Претензию или какой-то документ мне не предоставили!Показали только справку выплат за 1,5 года и мои квитки по заработной плате за период 2019-2020 год!
Работники должны будут платить налоги по этому договору?
НДФЛ