8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как правильно принимать на работу иностранных граждан в ИП?

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, как правильно принимать граждан Евразэс, а также иностранных граждан на работу к Ип. Возможно ли трудоустройство под определенный объем работ (ремонт одного помещения)?

Жду Ваших ответов. Лучший оценю.

С уважением,

Екатерина

, Екатерина, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Екатерина.

Лучший оценю.

Екатерина

лучше — оплатите. Тут «плюсики» не очень-то в цене.

как правильно принимать граждан Евразэс, а также иностранных граждан на работу к Ип.

Екатерина

С учетом особенностей, установленных главами 48 и 50.1 ТК РФ, а также «Договором о Евразийском экономическом союзе» (Подписан в г. Астане 29.05.2014) (ред. от 08.05.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.02.2017), иными международными договорами со странами СНГ (думаю, работников не из СНГ вы вряд ли будете принимать на работу), миграционным законодательством, которое очень обширно.

В двух словах не расскажешь все тонкости, тем более — в рамках бесплатной консультации. Если кратко:

  • ИР (иностранные работники) не из ЕАЭС должны иметь либо патент (временно пребывающие), либо РВП, либо ВНЖ
  • Временно пребывающие ИР из ЕАЭС могут работать без патента
  • Работающие по патенту обязаны оплачивать своевременно патент, на основании квитанций работодателем продлевается срок временного пребывания и миграционный учет
  • Работающий по патенту обязан отправить в МВД в течение двух месяцев после получения патента трудовой договор (копию, заверенную работодателем)
  • При приеме / увольнении любого ИР работодатель обязан в течение трех рабочих дней уведомлять о приеме или увольнении ИР в МВД
  • ИР с РВП должны как минимум иметь мигр. учет по месту пребывания, в идеале — регистрацию по месту проживания.
  • ИР с ВНЖ — регистрацию по месту проживания
  • ИР с РВП и ВНЖ равны в правах с работниками-гражданами РФ в части соц. обеспечения по нетрудоспособности и в связи с материнством, ИР с патентом — имеют право на пособие только по нетрудоспособности и только после того, как за них полгода уплачивались взносы на соц. страхование.
0
0
0
0
Похожие вопросы
800 ₽
Налоговое право
Смогу ли я выводить со счета в Киргизии на счета в РФ?
Добрый день Я являюсь ИП в России, хочу открыть ИП в Киргизии. Обязана ли я отчитываться в РФ, об ИП в Киргизии? Какие налоги я должна оплачивать как иностранный гражданин за предпринимательскую деятельность в Киргизии? Смогу ли я выводить со счета в Киргизии на счета в РФ?
, вопрос №4149205, Елена, г. Москва
Миграционное право
Может ли иностранные гражданин после вдворени из рф выезд заезды сразу после суда делать патент а если он не покидает страну чо ему грозит
Может ли иностранные гражданин после вдворени из рф выезд заезды сразу после суда делать патент а если он не покидает страну чо ему грозит
, вопрос №4146883, Аслан, г. Москва
Миграционное право
Делала регистрацию иностранному гражданину ( Киргизия), не выписывала, а в базе нет.Что делать?
Здравствуйте. Делала регистрацию иностранному гражданину ( Киргизия) ,не выписывала,а в базе нет.Что делать?
, вопрос №4145648, Наталья, г. Москва
Гражданство
Можно ли усыновить иностранного гражданина совершеннолетнего, гражданину РФ при браке с его(еë) матери Которая находится на территории РФ с ВНЖ
Можно ли усыновить иностранного гражданина совершеннолетнего, гражданину РФ при браке с его(еë) матери Которая находится на территории РФ с ВНЖ
, вопрос №4145149, Руслан, г. Москва
Защита прав потребителей
Подскажите, пожалуйста, как правильно вернуть аванс и завершить договор, какими статьями руководствоваться, как правильно всё оформить, чтобы в случае судебных разбирательств не проиграть
Здравствуйте! Я самозанятая. Заключила договор подряда с ООО. Нарушила сроки договора (просрочка 4 дня) по личным обстоятельствам и не предупредила, заказчик недоволен (было предупреждение в переписке в мессенджерах). По договору за каждый день просрочки Заказчик может взыскать 0,1% неустойки. Письменных официальных претензий еще не поступало. Я хочу отдать заказчику наработки (если успею до его претензии, отдам полностью проект), вернуть аванс в полном размере и завершить договор. Но в ст.781 ГК РФ сказано "Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков." Может ли заказчик требовать возмещения убытков, если аванс будет возвращен и часть (либо полностью) работу будет передана? Каким образом заказчик будет рассчитывать сумму убытков, у меня ведь нет достоверной информации, какие у него договоренности с его Заказчиком, которому он делает работы. Подскажите, пожалуйста, как правильно вернуть аванс и завершить договор, какими статьями руководствоваться, как правильно всё оформить, чтобы в случае судебных разбирательств не проиграть. Спасибо!
, вопрос №4144696, Игнат, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 25.06.2017