Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Начисление пособия в декретном отпуске, при работе преподавателем в школе искусств

Добрый день! У меня 2 вопроса.

Первый: я работаю преподавателем в школе искусств. С 1 июля у всех работников начинается отпуск. В этом году у меня с 15 числа начинется декретный отпуск. Заместитель директора, которая рассчитывает часы сказала, что она не сможет мне рассчитыть декретные вовремя, т.к.это время отпуска. А сможет начислить только в сентябре. Документ о больничном мне выдадут только с 15 июля. Как быть в такой ситуации? Это же нарушение прав беременных выплачивать пособие задним числом.

Второй вопрос: декретные высчитывают за 2 последних года. С 2014-2016 я работала еще и по совместительству ( сейчас только основное место работы). Нужно ли нести справку на основное место работы, о том, что было совмещение? Учитывается ли это для начисления декретных?

Благодарю!

Показать полностью

24 апреля 2017, 20:06, Татьяна, г. Санкт-Петербург

права беременных декретный отпуск нарушение прав Административный отпуск учителя

Мария Страдивари

Юрист, г. Москва

По первому. Это проблемы замдиректора и директора школы. Всегда должны быть взаимозаменяемые работники. В любом случае, выплаты должны быть в срок. Как организовать технически — это трудности руководства, которые вас не должны волновать.
Во второму. Да, учитываются. Имеет смысл нести, если они повлияют на размер пособия. Например: если у вас должностной оклад, к примеру, 100 000, то ежемесячное пособие выше 20 000 вы не получите (макс размер); а если по основному 20 000, по совместительству 10 000, то будите получать 40% от общей суммы, а не только от дохода по основному месту работы

24 апреля 2017, 20:35

Татьяна

Клиент, г. Санкт-Петербург

Мария, спасибо большое за ответ! А если нет взаимозаменяемых сотрудников, чем припугнуть зама? И какую справку нужно принести с работы по совместительству? Спасибо!

24 апреля 2017, 20:39

Мария Страдивари

Юрист, г. Москва

Припугнуть можно трудовой инспекцией, которая прилечет руководство к административной ответственности за нарушение требований трудового законодательства (пособие подлежит выплате не позднее 10 дней с момента предоставления документов). Да и вообще, шороху наведет.
Справка о сумме заработной платы… она в обязательном порядке должна выдаваться работодателем при увольнении работника

24 апреля 2017, 20:50

Похожие вопросы

Гражданское право

В школе в Положение об оплате труда предусмотрена материальная помощь педагогам к отпуску в размере оклада, в пределах фонда оплаты труда

В школе в Положение об оплате труда предусмотрена материальная помощь педагогам к отпуску в размере оклада, в пределах фонда оплаты труда. Однако помощь не выплачивается, так как лимит фонда оплаты труда за год ограничен. Работадатель объясняет, что выплата формируется в пределах лимита фонда. Правомерно ли это?

11 июня, 23:48, вопрос №4151439, Юлия, г. Ангарск

1 ответ

Все

Добрый день подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним

Добрый день, подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним ребенком до 1,5 лет матери и отцу ребенка, если оба официально трудоустроены, при этом, чтобы пособие получал отец ребенка ? И в какой момент отец может уйти в отпуск по уходу за ребенком ? Сразу после рождения ребенка или после окончания у матери отпуска по беременности и родам ?

11 июня, 23:22, вопрос №4151413, Дина, г. Мытищи

1 ответ

Медицинское право

Если не проходить или хотя бы не делать все прививки уволят с работы?

Медицинский осмотр - детская школа искусств, работник бухгалтер и контрактный специалист. Сидит не в школе, контактов с детьми нет. Первый мед осмотр (ранее нигде не работал в сфере с обязательными осмотрами) вопросы: 1. Обязательна ли мед. книжка? 2. Если не проходить или хотя бы не делать все прививки уволят с работы?

11 июня, 10:08, вопрос №4150645, Олег, г. Санкт-Петербург

2 ответа

Трудовое право

Если я уволюсь, положен ли мне полныйоплачиваемый отпуск?

Добрый день. Я отработала учителем в школе полный учебный год ( 10 месяцев). Если я уволюсь , положен ли мне полныйоплачиваемый отпуск ?

11 июня, 09:32, вопрос №4150522, Ирина Михайловна Турутова, г. Саратов

1 ответ