Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как расторгнуть трудовой договор по статье 81?
Добрый день! Помогите решить вопрос! Сотрудник не появлялся на рабочем месте весь месяц, составлены акты о прогуле, заработная плата не начислена. Акты подписывать он отказывается. Хочу уволить по ст81. Боюсь что и приказ о своем увольнении он тоже отказывается подписать. Как быть? И может ли он спорить эту ситуацию?
Здравствуйте, Елена!
Вы не можете составлять акты о прогуле, также Вы не можете ставить в табеле прогул, пока не получите объяснения от работника или не составите акт об отказе работника дать объяснения. До этого момента Вы можете составлять акты об отсутствии на рабочем месте, а в табеле ставить неявку по невыясненным причинам. Как только получите акт или объяснения тогда, в зависимости от причин отсутствия работника на работе, Вы определяете прогул это или нет. Если это будет прогулом увольняете. Откажется подписать приказ, составляете соответствующий акт. Если будете соблюдать все требования закона, ничего работник в случае реального прогула не оспорит.