8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должен ли я приступить к работе в этот день в ночную смену, если работодатель погасил задолженность?

Здравствуйте! В связи с задержкой зарплаты написано заявление о приостановке работы. Работодатель погашает задолженность в тот же день. Должен ли я приступить к работе в этот день в ночную смену?

, Александр, г. Волгодонск
Илья Кислицын
Илья Кислицын
Юрист, г. Омск

Добрый день, Александр!

Сотрудник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода сотрудника на работу.
То есть работодатель должен направить соответствующее уведомление заказным письмом с уведомлением. Если сроки поджимают, можно уведомить и телеграммой с уведомлением, но письменное уведомление должно быть направлено или вручено работнику в обязательном порядке, с подтверждением этого.

То есть формально, пока не получите соответствующее уведомление, можете не выходить на работу, однако предположу, что это не лучшим образом скажется на Вашем отношении с работодателем, Удачи!

С Уважением, Кислицын Илья.

0
0
0
0
Похожие вопросы
800 ₽
Защита прав потребителей
Должны ли мы возвращать их или нет?
У меня ООО. ПОказываем спектакли для детей. Клиент купил билет на спектакль и не пришел. Администратор позвонил клиенту в день спектакля, но клиент не взял трубку. Через 2 дня клиент требует вернуть деньги. Должны ли мы возвращать их или нет?
, вопрос №4138423, Евгения, г. Челябинск
Исполнительное производство
Выпустят ли заграницу, если есть судебные задолженности, но нет постановления запрета на выезд?
Здравствуйте! Выпустят ли заграницу, если есть судебные задолженности, но нет постановления запрета на выезд ?
, вопрос №4138216, Кристина, г. Уфа
Трудовое право
Должна ли мне фирма в которой я работаю оплачивать эти дни?
здравствуйте.работаю на погрузчике.заказчик в лице РЖД не заказывает технику.с27 мая по31мая просидел дома.должна ли мне фирма в которой я работаю оплачивать эти дни?
, вопрос №4137846, Сергей, г. Междуреченск
Трудовое право
Добрый день, как запросить у работодателя свой график сменности?
Добрый день, как запросить у работодателя свой график сменности? Работодатель отказывается его предоставлять, объясняя жто тем что график составляется на неделю вперед и не знает какие смены у меня будут стоять с 1.06 до 30.06
, вопрос №4136841, Лобова Екатерина, г. Кировск
Защита прав работников
Вопрос такой: после смены (24 часа)должны ли мне дать дни отдыха перед отпуском?
Здравствуйте.Работаю медсестрой в стационаре.График сутки через двое,через трое(когда как).отпуск попросили перенести в связи с производственной необходимости(согласилась).Вопрос такой:после смены (24 часа)должны ли мне дать дни отдыха перед отпуском?Старшая медсестра отправляет сразу после смены
, вопрос №4136884, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 16.03.2017