8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
...
Защита прав работников

Как взыскать с работодателя зарплату за отработанный период?

добрый день! я недавно задавала вопрос, на то что отработала испытательный срок 3 недели, и мне сказали что обязаны его выплатить. так вот. сегодня начальница приехала с отпуска, не позвонила мне, пока я сама это не сделала (хотя с казала как приедет, даст о себе знать и все заплатит), на что она мне ответила что выплатит мне тогда когда ей будет удобно, хотя сегодня день зп, и скинула трубку. я не знаю что мне делать, боюсь как бы вообще не остаться без денег. но ждать когда она решится-я не хочу. там не так много, но я не рабыня, что бы работать на хэл, хочу получить свои копейки и уйти со спокойной душой! что делать-не знаю.

Показать полностью
, Александра, г. Калининград
Артем Лубянецкий
Артем Лубянецкий
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день, Александра!

Надеюсь, во время работы Вы были официально оформлены как работник по трудовому договору?

Если да, то рекомендую Вам написать и подать грамотную претензию бывшему работодателю о выплате заработной платы. Если работодатель проигнорирует Ваши требования, то Вы имеете полное право обратиться в суд.

Для более подробной консультации необходимо видеть все Ваши документы.

Но и бездействовать Вам я не рекомендую, поскольку многие недобросовестные работодатели, в целях своей экономии, предпочитают не считаться с теми работниками, с кем можно не считаться, т.е. с теми, кто ведет себя пассивно.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Екатерина Сергеенкова
Екатерина Сергеенкова
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте Александра, из вашего вопроса не совсем понятно… вы отработали испытательный срок 3 недели и вас уволили? вы сами уволились? или под названием «испытательный срок» вы работали без оформления? В любом случае вы имеете право на оплату вашей работы. даже если официально не были оформлены. скажите что обратитесь в Инспекцию по труду. если это не сподвигнет работодателя к общению с вами, то наберите по тел. горячей линии ГИТ в вашем городе и дежурный работник примет ваше сообщение и проконсультирует о необходимых действиях, на моей практике инспектору даже не было необходимости выезжать на место, достаточно было звонка инспектора в организацию...

0
0
0
0
Екатерина Сергеенкова
Екатерина Сергеенкова
Юрист, г. Краснодар

Вот реквизиты ГИТ вашего города

Адрес:236040 г. Калининград, ул. Сергеева, д. 14, каб. 105 Схема проезда

Телефон: Телефон/факс ГИТ: (4012) 99-36-14;

Телефон по работе с обращениями граждан: (4012) 99-36-12

сайт: git39.rostrud.ru

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако
До подачи иска об установлении трудовых отношений ИП (работодатель) не внес в мою трудовую книжку запись о приеме на работу. В ходе судебного разбирательства этот работодатель умер. Трудовые отношения установлены судом и подтверждены Апелляционным определением. Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако, важный вопрос: кто уполномочен внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, которую бывший работодатель не вносил? Обращаю внимание что у (умершего) ИП не было ответственных должностных лиц, всю отчетность по ведению своей предпринимательской деятельности он вел самолично. Также: как сформулировать исковые требования при обращении в суд по этому поводу и кого обозначить ответчиком то есть какую выбрать стратегию?
, вопрос №4151415, юрий, г. Москва
1 ответ
Семейное право
И как мне узнать какой долг по задолженности за этот период?
Отец моего сына не платит алименты в течении 4 лет, обращалась к приставу чтобы нашли и взыскали долг, на что пристав по месту моей прописки сказал самой искать задолжника по месту его регистрации. Правильно ли это? И как мне узнать какой долг по задолженности за этот период?
, вопрос №4151402, TATIANA QULNAZAROVNA, г. Электроугли
2 ответа
2400 ₽
Недвижимость
компания, которая начисляет за воду, говорит, что может взыскать с меня только 1/5, а управляющая компания
Родители с 2012 года не платят за квартиру, в которой было пять собственников (у каждого по 1 доле), ни по одной квитанции (вода, газ, электр., содержание жилья и т.д.) В ноябре 2022 (мне было 20 лет) я выписалась из квартиры и подарила маме свою долю Хочу избавиться от долгов, согласна их оплатить, но только свою 1/5 часть Вопросов несколько 1) Как мне разделить общий долг, накопившийся до 22-го года, так чтобы оплатить толька за себя, а не за всех собственников? (компания, которая начисляет за воду, говорит, что может взыскать с меня только 1/5, а управляющая компания, которая начисляет за содержание жилья, отказывается разделить и говорит, что это невозможно) 2) Я знаю, что существует срок давности - 3 года, правильно ли я понимаю, что с меня не должны списывать за период до 2021 года (прошло уже 3 года) и не позже чем ноябрь 2022 (когда я подарила долю и выписалась). Или мне теперь всю жизнь самой отслеживать период за который взыскивать и каждый раз оспаривать это через суд 3) Какой мой порядок действий во всей этой ситуации? (Как разделить/оспорить, с каким требованием обращаться в суд, какие документы для этого нужны и нужно ли это вообще )
, вопрос №4150950, Диана, г. Екатеринбург
28 ответов
Все
Работодателя оповестила об увольнении сегодня уезжаю через пару
Работодателя оповестила об увольнении сегодня, уезжаю через пару часов, работодатель просит заехать в офис, но я не успею Скажите, на основании какой статьи я могу уволиться удаленно, если в срочном порядке уезжаю в другой город. Работодателя оповестила об увольнении сегодня, уезжаю через пару часов, работодатель просит заехать в офис, но я не успею
, вопрос №4150416, Елизавета, г. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
Добрый день! Подскажите работал по трудовому договору менеджером по продажам, в нем указано что несу полную мат ответственность и есть еще доп. соглашение об этом. Но по факту выполнял функции кассира. После увольнения мне не выплатили положенную сумму после чего обратился в соответствующие органы. Сегодня звонит «Юрист» бывшего работодателя говорит подаст иск в суд за недостачу товара. Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
, вопрос №4149998, Валера, г. Москва
1 ответ
Дата обновления страницы 10.03.2017