8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как сертифицировать съедобную сувенирную продукцию?

Хочу делать сладкие сувениры ручной работы , в частности карамель. Какие разрешения нужны? Нужны ли прохождения сэс?

, Юрий, г. Калининград
Сергей Сырчин
Сергей Сырчин
Юрист, г. Железнодорожный

Если рассматривать данную продукцию не по отдельности, а как единичное изделие – подарочный набор в различных комплектациях, то необходимо разрабатывать одни Технические условия (ТУ), предусмотрев там все варианты комплектующий набора. То есть разрабатывать ТУ на сам съедобный подарочный набор. Срок разработки ТУ 3-5 дней, стоимость 8000 рублей.

Далее о сертификации:
Если комплектующие набора (джемы, варенья, мед) изготовитель подарочного набора не производит сам, а закупает у поставщика, то достаточно запросить у поставщиков декларации ТР ТС на пищевые продукты. Также у поставщиков упаковочных материалов нужно запросить декларации и сертификаты на упаковочную пленку/бумагу. В таком случае изготовителю набора, то есть Вам, не нужно будет оформлять декларацию на продукты питания, это должен сделать изготовитель пищевых продуктов. По сути Подарочный набор сертификации не подлежит, подлежат только входящие в него пищевые продукты. Если нужен сертификат – то можно оформить Добровольный сертификат соответствия ГОСТ Р.

certunity.ru/sertifikatsiya-sedobnyh-podarochnyh-naborov/

0
0
0
0
Похожие вопросы
900 ₽
Защита прав потребителей
Есть ли угроза того, что в продажах этих карт могут увидеть элементы финансовой пирамиды?
Я организовываю МЛМ компанию. Основная задача дистрибьютеров это рекомендация клуба. Что бы вступить в клубную экосистему и получать различные преференции нужно купить КАРТУ КЛУБА. Преференции таковы: бесплатные онлайн тренинги в различных сферах, бесплатная регистрация и возможность размещать объявления в клубе знакомств, получать скидки от огромной группы партнеров, предлагающие свою продукцию и услуги, которые доступны только при приобретении членства(покупка карты), возможность участвовать в еженедельных конкурсах с получением призов от компаний партнеров, получать кэшбэк от всех вступивших в клуб по твоей рекомендации и так далее. Конкретный вопрос вот в чем. Может ли эта карта клуба считаться продуктом? Ведь один из основных каналов вознаграждений идет именно от продажи этих карт. То есть дистрибьютер рекомендует клуб и предлагает человеку купить эту карту. При покупке этой карты, дистрибьютер получает от клуба вознаграждение за маркетинговые и рекламные действия. И система вознаграждений-маркетинг план строится от продаж этих клубных тарифов(их несколько и уровень доступа карты зависит от цены ). Есть ли угроза того, что в продажах этих карт могут увидеть элементы финансовой пирамиды? И предьявить претензии. А так же может ли эта система не понравится банкам и они не разрешат или не захотят подключать платёжные онлайн продажу этих карт, только из за того, что карты участвуют в Млм распределении финансов?
, вопрос №4144748, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Через пару дней он внёс оплату, как и обещал
Здравствуйте! Со мной произошла такая вот ситуация: Работаю администратором(директором) магазина алкогольной продукции. Около года назад в нашем магазине появился постоянный покупатель оптовик, который покупал на внушительные суммы - от 300тыс. до 1,5млн. В какой-то момент он попросил попробовать дать ему алкоголь на реализацию и оплатить его через несколько дней. На свой страх и риск я согласилась. Через пару дней он внёс оплату, как и обещал. В марте этого года покупатель взял на реализацию алкоголя на 1,8млн по закупочной стоимости. Т.к. уже давно он у нас закупался, у меня уже не было никаких сомнений по поводу него. Но вдруг через пару недель перестал выходить на связь. Когда уже я поняла, что на связь он всё таки не выйдет - приняла решение рассказать обо всём руководство. Руководители запросили полную инвентаризацию магазина при которой недостача вышла соответственно около 1,8млн. Каждый сотрудник магазина является материально ответственным лицом. Меня пытались заставить оплачивать этот "долг" крупными суммами на расчетный счёт компании, но мне показалось это незаконным, да и таких больших денег у меня не было. Пришлось написать заявление на ежемесячное удержание 17тыс рублей. Хотелось бы узнать, если я захочу вдруг уволиться, компания может мне как-то воспрепятствовать. Или если я уволюсь - могут ли они подать на меня в суд и каков процент их правоты и выигрыша?
, вопрос №4143119, Виола, г. Москва
Дата обновления страницы 13.03.2017