8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что может грозить ИП за сокрытие вредности производства?

В конце января 2017г узнал, когда дали расписаться в СОУТ, что рабочее место не соответствует государственным требованиям.В этом же документе аттестационная комиссия написала какие работникам положены компенсации: +4 % к окладу, +7 дней доп. к отпуску и 36 ч раб. неделя вместо 40 ч. Ничего этого работодателем не выполнялось.СИЗ для органов слуха не выдавались, мед осмотр ежегодный не проводили . СОУТ проводилась аж 2011 или 2012 г. Куда теперь жаловаться в ГИТ или сразу Суд? На что я могу рассчитывать? И ИП ни разу не индексировал з/п с 2008-2015гг, только в 2016г на 150 рублей.кто должен теперь делать перерасчет, если будет фирма, то могут специально всё занизить.Как быть -подскажите?

Показать полностью
, Александр, г. Астрахань
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

Здравствуйте — можно сначала в ГИТ — обычно помогает — работодателя накажут и могут обязать сделать перерасчет- если проверка н е обяжет сделать перерасчет то после — иск в суд тогда в суде легче взыскивать периоды за то время когда не платил компенсации и льготы так как будет протокол о наказании ИП — доказывает его вину. ответственность для него как минимум — ст 5.27.1

КоАП РФ, Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

(введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 — 4 настоящей статьи, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
2. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
4. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.

1
0
1
0
Александр
Александр
Клиент, г. Астрахань

А как быть с пропущенными отпусками- за 8 лет по 7 дней= 56 дней , мне обязаны их предоставить сразу или будут частями выдавать. А если меня выживают с работы теперь как мне 56 дней отгуливать? А уголовная статья ИП не может тут применена?(УК РФ, Статья 237. Сокрытие информации об обстоятельствах, создающих опасность для жизни или здоровья людей)

могут за 56 дней выдать компенсацию за неиспользованные отпуска — если будет жалоба то да будут выживать — увольнять.

237 скорее нет — ближе к МЧС..

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Перевела по ошибке деньги на чужой счет, выяснилось, что по карте идут исполнительные производства
перевела по ошибке деньги на чужой счет, выяснилось, что по карте идут исполнительные производства, получатель отказался вернуть сумму, если ли шанс через приставов вернуть сумму в арестованного счета?
, вопрос №4148650, Екатерина, г. Великий Новгород
800 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Всего одиннадцать больничных, по каждому больничному отдельное возбуждение уголовного дела ( 11 эпизодов) может ли грозить рельный срок?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста из практики что грозить. Возбудили уголовное дело по ч 1 ст. 159.2 и по ч 1 ст 291.2. За больничные лист. Всего одиннадцать больничных, по каждому больничному отдельное возбуждение уголовного дела ( 11 эпизодов) может ли грозить рельный срок? Ранее не судим. Но вот то что эпизодов много....
, вопрос №4148621, Вячеслав, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Температура на производстве в рабочем помещении свыше 40 градусов и приходится заниматься физическим трудом
Здравствуйте. Температура на производстве в рабочем помещении свыше 40 градусов и приходится заниматься физическим трудом. Слишком шумно, вибрация, химический запах переработанного полиэтилена. Никакой вредности..
, вопрос №4147752, виталий, г. Ставрополь
Пенсии и пособия
И если да, то можно ли учёбу зачислить в стаж по вредности?
Добрый день! 1980-1981г. (работа). 1981-1984г.(учёба).1985-1991г.(работа по списку №2 6 лет и 7 месяцев) .Далее непрерывный стаж по сегодняшний день. Вопрос: Могу ли я претендовать на досрочный выход на пенсию по вредности. И если да , то можно ли учёбу зачислить в стаж по вредности? Спасибо!
, вопрос №4147442, Игорь, г. Москва
Уголовное право
Статья 112, ребенку 11 лет, толкнул на площадке девочку, тна сломала позвоночник, что грозит ребёнку?
Статья 112, ребенку 11 лет, толкнул на площадке девочку, тна сломала позвоночник, что грозит ребёнку?
, вопрос №4146870, Елена, г. Ангарск
Дата обновления страницы 09.03.2017