8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Перестанут ли мне выплачивать социальную стипендию при трудоустройстве?

Здравствуйте!

Я учусь в Самарском Университете , на бюджете -форма обучения (очная)/(дневная).

Мне платят повышенную социальную стипендию т.к. я из числа лиц, оставшихся без попечения родителей . ( социальная (на еду и проживание + за то,что отлично закрыла сессию) .

Если я устроюсь на работу официальную/по договору и др.

ПЕРЕСТАНУТ ЛИ МНЕ ВЫПЛАЧИВАТЬ СТИПЕНДИЮ ?

, Анна, г. Самара
Артем Скрипченко
Артем Скрипченко
Юрист

Добрый вечер! Выплаты социальной стипендии будут проводится и далее, т.к. вы уже предоставили соответствующие документы и оформили её на учебный год.Проблема может возникнуть при требовании в следующем учебном году документов, подтверждающих ваше положение.Соответствующий орган просто откажет вам в выдаче соответствующего документа

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Является ли это препятствием для трудоустройства на новую работу
Здравствуйте. В ТК имеется запись об образовании с указанием серии и иномера диплома. В данный момент диплом не на руках, утерян при переезде. Является ли это препятствием для трудоустройства на новую работу. Стаж с 1995 года.
, вопрос №4151939, Елена, г. Казань
Гражданское право
При трудоустройстве на работу работодатель сказал что ему необходимо сфотографировать мое лицо с
Здравствуйте!При трудоустройстве на работу работодатель сказал что ему необходимо сфотографировать мое лицо с паспортом.И также сделал несколько фотографий моего паспорта.Я растерялась и ничего не смогла сделать,теперь боюсь что на меня могут взять кредит.Что сделать?
, вопрос №4151833, Ксения, г. Иркутск
Трудовое право
Подскажите, что делать в таком случае, стоит ли мне обратиться с заявлением в трудовую
Здравствуйте, произошла следующая ситуация. Работал на неофициальной работе, если это важно - общепит. Зарплата выплачивалась еженедельно в определенный день. Произошел конфликт с руководителем и после этого принял решение уволиться, работодатель не желает выплачивать зарплату за отработанную неделю, напротив, придумывает какие то штрафы, о которых ранее не было оговорено абсолютно ничего. Подскажите, что делать в таком случае, стоит ли мне обратиться с заявлением в трудовую инспекцию/прокуратуру/ФНС будет ли от этого реальная польза и смогут ли мне там помочь, а также, как узнал, возможно подать заявление в суд и также вопрос, будет ли это действенно и захотят ли мне там помочь. Есть доказательства моей работы которые представлены в нахождение в рабочих чатах, переписках с руководителем, и также, моя подпись в ежедневных отчетных листах в бумажном виде. Также хотел бы знать, как я могу подтвердить в случае чего в суде, сумму, выплачиваемую мне за работу, если другие сотрудники не захотят взаимодействовать с судом и откажутся назвать хоть какие либо данные и т.д. Заранее спасибо за ответ!
, вопрос №4151688, Антон, г. Москва
Трудовое право
Какой законный вариант, сменить свою работу, не увольняясь с с основной, на данной работе, официальное трудоустройство, и на потенциальной, тоже необходимо будет официально устроиться
Здравствуйте. Какой законный вариант, сменить свою работу, не увольняясь с с основной, на данной работе, официальное трудоустройство, и на потенциальной, тоже необходимо будет официально устроиться. Но не уверен что все пойдет хорошо и работа та устроит,( возможно какие то есть подводные камни). Брать больничный лист и работать на новой работе, незаконно, думаю, какие то есть варианты ещё, чтоб по закону было? Подскажите пожалуйста
, вопрос №4151265, Максим, г. Ростов-на-Дону
Дата обновления страницы 02.03.2017