Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволиться с официальной работы, если у меня нет копии трудового договора?
я устроилась на фирму всё по трудовой но мне никто не выдал трудового договора но всё официально!только одно но получаю зарплату 3% от выручки а выручка 12 10 тысяч в день!хочу уволиться!!!у меня дети я не могу их содержать на такую зарплату!!
, Ирина, г. Нарьян-Мар1
Арсен Власян
Здравствуйте.Вы вправе написать заявление об увольнении по собственному желанию в порядке статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации, отработать 2 недели и уволиться.Увольнение сотрудника оформляется приказом работодателя об увольнении, которую работник подписывает( статья 84.1)
Валерий Мелехов
это где то 8000 рублей в месяц. Ну да ладно. Отсутствие трудовой не означает что вы официально не оформлены. Уволиться вы можите в любой момент по собственному желанию.
Похожие вопросы
Если нет, то что нужно еще чтобы дать делу ход?
Занял знакомому крупную сумму денег, порядка 550к рублей. По глупости не взял с него расписку. Он купил на неё машину. Имеются данные по кредиту, адрес где был взят и даже место где деньги были потрачены, ибо учавствовал в процессе покупки машины. На уговоры написать расписку отнекивается по разным предлогам.
Коллеги по работе могут подтвердить факт заёма, один из них был прямым свидетелем.
Вопрос: хватит ли этих данных чтобы обратиться в полицию с заявлением? Если нет, то что нужно еще чтобы дать делу ход?
Заместитель директора при устройстве на работу не подписал трудовой договор и должностные инструкции, была
Здравствуйте! Помогите с решением трудового спора. Заместитель директора при устройстве на работу не подписал трудовой договор и должностные инструкции, была допущена ошибка кадровика При обнаружении предлагали подписать, но она отказывается...ничего не делает, ссылается что это не входит в ее должностные инструкции.. обрашались в прокуратуру , все бесполезно.были дисциплинарные и увольнение по статье...суд проиграли, она восстановилась, в основном проиграли по нарушению процедуры...договор так и не подписан , она отказывается и должностные тоже не подписывает...что делать ?
Здравствуйте, есть автокредит, машина в залоге, хотел узнать, если нет денег платить за автокредит, машину забирают и автокредит закрыт или как происходит этот процесс?
Здравствуйте, есть автокредит, машина в залоге, хотел узнать, если нет денег платить за автокредит, машину забирают и автокредит закрыт или как происходит этот процесс?
Должен ли был работодатель сообщить об этом заранее(месяц-2) и должен ли после расторжения трудового договора
Добрый день! Мой работодатель расторгает со мной трудовой договор в связи с закрытием нашей торговой точки в связи с окончанием договора аренды помещения в котором расположен наш магазин. Должен ли был работодатель сообщить об этом заранее(месяц-2) и должен ли после расторжения трудового договора оплачивать минимальные пособия из-за того что трудовой договор будет расторгнут не по моей инициативе. Прикрепляю фото трудового договора, выделила пункты которые мне не ясны. Разъясните пожалуйста
И не подписать со мной основной трудовой договор?
Работаю по срочному договору, на месте человека, который находился в данный момент в декрете. В моем договоре прописано, что он заканчивается в предшествующий день выхода того сотрудника, которого я сейчас заменяю. Но она не планирует возвращаться на работу, собирается уволиться.
Я же сейчас беременна, и должна пойти в декретный отпуск 29 августа, имеют ли право меня уволить? И не подписать со мной основной трудовой договор?