Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что можно сделать, если работодатель не заплатил зарплату?
Работодатель не заплатил зарплату около 30тыс. руб.Проработал у него не официально и без договора. Что можно сделать? Остался только пропуск с территории завода и так же обманутые коллеги по работе.
Здравствуйте!
Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.
Здравствуйте!
в первую очередь придется устанавливать факт трудовых отношений, а затем взыскивать задолженность по зарплате. для этого Вы одновременно вправе как с жалобами обратиться в ГИТ и прокуратуру, так и подать исковое заявление в суд.
Спасибо Большое!