8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли вмешательство министерства в мой трудовой договор?

Добрый день! Работаю на государственную организацию, находящуюся в подчинении у министерства. Работаю "удаленно", нахожусь в другом городе. Так вот министерство составило доп соглашение к моему трудовому договору о том чтобы я работала по месту моего работодателя. Законно ли это? Может ли министерство решать такие вопросы? Имею ли я право отказаться?

, Анна, г. Благовещенск
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

добрый день — дополнительное соглашение должен составлять ваш работодатель — организация тут не совсем ясна инициатива министерства с которым у вас нет трудового договора а что их не устраивает при работе удаленно допсоглашение только ими составлено или подписано так же ими?

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Благовещенск

На счет подписей не знаю! В конце рабочего дня мне позвонил работодатель, рассказал о действиях министерства, я в еще не видела это соглашение! А инициатива министерства проста, нас хотят уволить! Но это незаконно, теперь придумывают всякую ерунду, в частности "ссылки" к месту работы. А имеет ли вообще право министерство запрашивать у работодателя мои документы? Трудовой договор, все заявления которые я когда либо писала, документы!

— удаленно сложно судить нужно смотреть устав вашей организации какие полномочия в отношении нее имеет министерство. Обычно если министерство учредитель — то могут утверждать и назначать руководителя — а уже он других работников. Тут желательно посмотреть устав..

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Можно ли уволиться по собственному желанию во время приостановления трудового договора в связи с заведенным уголовным делом на меня?
Здравствуйте! Можно ли уволиться по собственному желанию во время приостановления трудового договора в связи с заведенным уголовным делом на меня?
, вопрос №4139934, Антон, г. Северодвинск
Военное право
Здравствуйте.Два родных брата находятся на СВО.Один мобилизованный, второй контрактник.Контрактника переводят в другую воинскую часть.Законно ли это?
Здравствуйте.Два родных брата находятся на СВО.Один мобилизованный,второй контрактник.Контрактника переводят в другую воинскую часть.Законно ли это?
, вопрос №4139774, Вячеслав, г. Москва
Социальное обеспечение
Законно ли это и теряю ли я непрерывность педагогического и трудового стажа, а также непрерывность
Здравствуйте! Я работаю в школе учителем технологии (мне 68 лет) с её основания в 1988 году, непрерывно. Директор школы предлагает мне в августе месяце уволится на месяц и пройти процедуру повышения моей пенсии путём её перерасчёта в пенсионном фонде и после этого принять меня снова на работу в качестве совместителя. Законно ли это и теряю ли я непрерывность педагогического и трудового стажа, а также непрерывность начисления баллов за каждый переработанный год и имеет она право не принять меня вообще снова на работу?
, вопрос №4139614, Олег, г. Пермь
Защита прав работодателя
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в бланке уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином неверно указана дата выдачи паспорта. Будет ли составлен протокол?
, вопрос №4138461, Игорь, г. Краснодар
Трудовое право
Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
У сотрудника есть основная работа. Сотрудник устраивается по внешнему совместительству в ВУЗ сроком на три года по конкусру (избран). Есть ли какие-либо ограничения? Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
, вопрос №4138297, Макс, г. Тамбов
Дата обновления страницы 22.02.2017