8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель отказать в отпуске за свой счет, если заявление подписано двумя начальниками?

Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель отказаться от подписи заявления на отпуск за свой счет инвалиду мотивируя тем, что заявление было написано 6 февраля. Подписано двумя непосредственными начальниками. Попало на подпись к последнему 8 февраля. Заявление вернули не подписанным. Отпуск просили с 7 февраля.

, Нина, г. Нарьян-Мар
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Юрист, д. Акъяр

Здравствуйте, отказать не имеет право. Ссылайтесь на данную ниже статью

ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;
мотивируя тем, что заявление было написано 6 февраля. Подписано двумя непосредственными начальниками. Попало на подпись к последнему 8 февраля.

бюрократия их проблемы

1
0
1
0
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

добрый день — вам обязаны предоставить отпуск за свой счет в силу закона — можете обратиться в прокуратуру и их обяжут предоставить вам отпуск..

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Заберут ли сына если я подписал контракт на СВО
Заберут ли сына если я подписал контракт на СВО
, вопрос №4138897, Валерий, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте, могу ли я рассчитывать на условный срок по 158 ч2, если ранее было две судимости по 161ч2 и 228 ч2, все судимости погашены
Здравствуйте,могу ли я рассчитывать на условный срок по 158 ч2 ,если ранее было две судимости по 161ч2 и 228 ч2 ,все судимости погашены
, вопрос №4138613, Александр, г. Москва
Трудовое право
Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
У сотрудника есть основная работа. Сотрудник устраивается по внешнему совместительству в ВУЗ сроком на три года по конкусру (избран). Есть ли какие-либо ограничения? Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
, вопрос №4138297, Макс, г. Тамбов
Дата обновления страницы 10.02.2017